HACEN RECONOCIMIENTO A PRESIDENTA DE RENAMA. Presidente Regional de Ica, entregó resolución en ceremonia pública.

Presidente Regional en plena condecoración a la presidenta de la RENAMA. Con un mensaje de exhortación e identificación con las necesidades de cada una de sus localidades a fin de lograr un gobierno autentico y legítimo, Romulo Triveño Pinto, presidente del Gobierno Regional de Ica se encargó de clausurar el III Encuentro Nacional de Mujeres Autoridades.

La ceremonia tuvo un acontecimiento especial por la justa distinción otorgada a Nery Saldariaga De Kroll, presidenta de la RENAMA, debido al esfuerzo desplegado para la organización del certamen. "Se construye liderazgo en las mujeres, sobre todo en la nueva generación de autoridades como son ustedes, que tendrán a cargo los destinos de cada una de sus pueblos. Tengan en cuenta señoras y señoritas que se construye patria haciendo obras con honestidad y sobre todo con transparencia" recomendó Triveño.

En ceremonia pública con motivo de la clausura el titular de la Región Ica otorgó a nombre del GORE una resolución de reconocimiento reafirmando el compromiso de hermandad entre este gobierno y la Red de Mujeres.

También fue distinguida Marina Mendoza Espinoza, Secretaria Ejecutiva de la Federación de Mujeres de Ica por su valiosa contribución en la organización del Encuentro.

JUNTA DIRECTIVA EN PLENO DE LA RENAMA JUNTO AL PRESIDENTE REGIONAL DE ICA.

"MEJORES CONDICIONES DE VIDA Y CONOCIMIENTOS DE SUS DERECHOS GRACIAS A LA INTERVENCIÓN DE FEPROMU Expresan mujeres de los grupos meta en avaluación.

Como media de evaluación y seguimiento del progreso en sus grupos metas, La Federación de Mujeres de Ica, inició esta semana el proceso de evaluación en cada una de sus áreas de intervención según el logro de los resultados obtenidos en cada una de sus áreas de intervención de acuerdo al Plan Operativo Anual - POA.

Estas evaluaciones de fin de año se iniciaron en el Centro de Cuidado Infantil "La Casita de La Ternura" del distrito de Salas, los que permitieron conocer muy de cerca la necesidad de fortalecer la sostenibilidad del proyecto que hace posible el funcionamiento de este centro de atención para los menores de cinco años, hijas e hijos de las trabajadoras y trabajadores de la agroexportación.

Las madres que manifestaron sus satisfacciones a través de cuartillas o de manera oral coincidieron que gracias a la existencia de La "Casita de La Ternura" pueden generar ingresos económicos y salir adelante, toda vez que al quedar sus hijas e hijos en buenas manos ellas pueden trabajar tranquilas y sobre todo gozando de buena salud.

"La atención con el psicólogo me ha ayudado a mejorar mi carácter y orientarme para atender mejor a mis hijos con amor y no maltratos, he aprendido a valorar a mi esposo, tengo mas confianza y seguridad en mis misma y atender a mi familia mejor, voy perdiendo el miedo para hablar con los demás, aprendí a comprender a mis hijos y tener comunicación con mi pareja, sobre todo soy mas segura para compartir opiniones con las otras mamas y aprendí a tener mayor paciencia con mis hijo por la capacitación recibida" dijo Rosa María Javier Condori, madre de 02 hijos que llevan 02 años y 10 meses en el Centro de Cuidado Infantil.

MASIVA MOVILIZACIÓN EN ICA POR LA NO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER. A la jornada se sumaron las mujeres autoridades del RENAMA

Cánticos, bailes, desfiles, discursos alusivos a la fecha y números artísticos fueron parte del gran pasacalle en conmemoración por el "Día internacional de la No Violencia contra la Mujer" organizado por la Mesa Multisectorial contra la Violencia Familiar, en coordinación con la Federación de Mujeres de Ica.

La Mesa Multisectorial es integrado por La Federación de Mujeres de Ica. La jornada que se inicio en el Ministerio Público desde las 4:00 pm tuvo como escenario las centricas calles de la ciudad para luego concluir en la plazuela Bolognesi de esta ciudad con expresiones por parte de los(as) representantes de instituciones comprometidas en el proposito de concientizar a la población sobre la necesidad de crear frentes ante este problema de salud pública.

Es neccesario recordar que El Día de la no violencia contra la mujer se celebra desde 1999, año en el cual la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la propuesta de Republica Dominicana, bajo el apoyo de otras 60 naciones. La iniciativa fue surgión con el proposito de rendir un merecido homenaje a las activistas dominicanas que los años 60 fueron victimadas por el dictador Rafael Leonidas Trujillo, las hermanas Mirabal.

Mujeres a través del baile expresan su alegría por la multitudinaria participación. Esta manifestación tuvo una especial atención debido a la adhesión de las más de cien mujeres autoridades que participaban del certamen nacional en nuestra ciudad lideradas por Nery Saldarriaga de Kroll, presidenta de la RENAMA. "Tenemos un crompomiso ineludible como autoridades desde el año venidero para lograr incorporar entre las políticas de gobierno local y regional la erradicación de todo rasgo de violencia en contra de las mujeres, el último Observatorio de Criminalidad del Ministerio Público revela que 207 mujeres han sido asesinadas desde enero hasta octubre del 2010, de las cuales 82 fueron eliminadas por su sexo, esperemos que eso nos haga reflexionar" supo decir al momento de hacer uso de la palabra en el estrado preparado para la ocasión.

PRESIDENTA DE FEPROMU-ICA FUE PONENTE EN FORUM “SIN MIEDO DILE NO A LA VIOLENCIA” EN LA PROVINCIA DE CHINCHA

Lic. Zoila Rosa Ascencio De La Cruz, presidenta de la FEPROMU ICA.

En marco al Día Internacional de la No Violencia Contra la Mujer, instituciones comprometidas en la promoción y defensa de los derechos de las mujeres en la Provincia de Chincha organizaron el Forum Provincial denominado “Sin Miedo, Dile No a la Violencia” para brindar información frente al incremento de la violencia hacia la mujer que no se está teniendo en cuenta la magnitud de este problema, por lo que se requiere de un abordaje multisectorial de manera articulada con el Sector Educación, Salud, MIMDES, Fiscalía, PNP y la sociedad civil para de esta manera sumar esfuerzos y trabajar en la prevención y atención de esta problemática mundial.

En esta jornada estuvieron participando como ponentes Dra. Cristol Amaya - Promotora del MIMDES, María Ibáñez – Fiscal de Familia, Sub Ofic. De la PNP José María Barrios Yataco, Lic. Rosa Ascencio De La Cruz Presidenta de FEPROMU-ICA y Lic. Norma Pérez Presidenta de FEPROMU-Chincha quienes disertaron sobre la violencia que enfrenta la mujer.

“Nosotros queremos que desde los Gobiernos locales, provinciales y Regional puedan trabajar políticas a favor de las mujeres desde el tema preventivo, esta violencia que quita la vida los sueños y las esperanza de muchas mujeres, donde muchas de ellas han muerto en manos de sus esposos, que ya es momento de luchar en contra todo tipo de violencia que afecta a la mujer, los hijos/as y la familia se destruye, debemos buscar que se valore, la igualdad entre hombres y mujeres, momento de unirnos y a trabajar multisectorialmente y poner un ¡Alto a la Violencia!”. Sostuvo Norma Pérez, Presidenta de FEPROMU-CHincha.

"HAY LOGROS IMPORTANTES QUE SE DEBE RECONOCER POR LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES" Afirmó representante de la Ministra de la Mujer en Ica.

Jefe Zonal del PRONAA ICA, representó a la Ministra de la Mujer en Encuentro Nacional. "El MIMDES focaliza más el fortalecimiento organizacional e institucional a través de las actividades de nuestros organismos descentralizados como el INABIF, FONCODES, Sociedad de Beneficencia y los WuaWua Wuasi, para de esa manera promover el liderazgo participativo de las mujeres en la región" dijo Jorge Chávez Mendoza Jefe Zonal del PRONAA Ica al momento de su intervención el III Encuentro Nacional de Mujeres autoridades que se desarrolla en Ica.

"La ministra debió estar aquí porque es el compromiso que ella asumió con las mujeres del país y no debió defraudarnos" dijo enérgica Nery Saldarriaga, presidenta de la RENAMA. El representante de este organismo acudió en representación de la Ministra de la Mujer y Desarrollo Social del Perú para de esa forma sustentar según (sus estudios) el crecimiento participativo de las mujeres en la actividad política. El funcionario sostiene que no se puede dejar de reconocer un avance significativo en la reducción de la desnutrición crónica que de un 25% se haya logrado reducir hasta el 18%. Agregó además que la meta antes de concluir el gobierno es lograr una reducción que llegue al 16%. "Estos logros se obtienen gracias que en nuestros programas alimentarios se les proporcionan hasta en 90% de las proteínas a los niños de nuestra región, ello por las recomendaciones de nuestros especialistas" enfatizó.

Para Chávez Mendoza una de las grandes debilidades en la gestión pública es la falta de coordinaciones entre los gobiernos locales y el gobierno regional, de existir lo contrario se tendría una mayor demanda de los sectores más vulnerables y por tanto una mayor respuesta del MIMDES.

MUJERES AUTORIDADES DEL PAÍS PUBLICAN DECLARACIÓN DE ICA. Documento fue emitido en el marco del III Encuentro Nacional.

DECLARACIÓN DE ICA

En la acogedora ciudad de Ica, los días 23 y 24 de noviembre de 2010, reunidas en el III Encuentro Nacional de la Red Nacional de Mujeres Autoridades Locales y Regionales, donde participaron 102 mujeres autoridades en función y recientemente electas.

DEMANDAMOS:

A nivel nacional
· El cumplimiento de la cuota de género en las elecciones internas de las organizaciones políticas y en las listas de candidatos y candidatas para la elección al Congreso de la República 2011.
· Aprobación de la Ley de Salud Sexual y Salud reproductiva
· Aprobación de una Ley contra la violencia de género- “por una Ley que proteja la vida de las mujeres”
· Aprobación de una Ley contra la violencia política a las mujeres autoridades, que proteja el ejercicio pleno de sus funciones.
· Asignación presupuestal para la implementación de políticas públicas, planes, programas, proyectos en favor de las mujeres a nivel nacional, regional y local.
· Fortalecimiento de capacidades de mujeres autoridades electas.

A nivel Regional-Local
· Seguir fortaleciendo la democracia, el proceso de descentralización, garantizar la gobernabilidad y el desarrollo integral y sostenible del país con equidad e igualdad de género, para lo que proponemos: La transversalización de género en el sistema Nacional del Presupuesto Público y la implementación inmediata de la ley de presupuesto participativo sensible al género.
· Promover la elaboración, aprobación e implementación de los Planes Regionales y locales de Igualdad de Oportunidades de manera participativa y concertada e impulsar planes operativos anuales (POA), con presupuesto en los gobiernos regionales y locales.
· Garantizar la participación activa de las mujeres en los espacios de concertación, procesos de presupuestos participativos y otros.
· Impulsar la implementación de presupuestos públicos sensibles al género, en el marco del proceso de gestión por resultados.
· Monitorear el cumplimiento de la Ley de Igualdad de Oportunidades y exigir el informe anual a la PCM y a los gobiernos regionales y locales.

“POR GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES QUE TOMEN EN CUENTA LOS PRINCIPIOS DE EQUIDAD E IGUALDAD DE GENERO”

Ica, 24 de noviembre 2010

SE INICIO III ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES AUTORIDADES EN ICA. En la jornada participaron delegaciones de todas las regiones del país.

Exhortando a la integración nacional con presencia activa en las organizaciones de mujeres, Nery Saldarriaga De Kroll, presidenta de la RENAMA, inauguró el III Encuentro Nacional de Mujeres Autoridades que tuvo como sede en esta edición la calidad ciudad de Ica.

A la jornada también asistió Rosario Sasieta, congresista de la República quien agradeció por la invitación a participar de esta cumbre de mujeres. "Este encuentro nos debe permitir un trabajo intenso por el tema de género toda vez que la esta situación de inequidad que las mujeres sufren a diario genera frustraciones para ellas y la sociedad civil en su conjunto donde debe existir una mayor presencia de mujeres" señaló la parlamentaria.

Añadió que esta situación nos las favorece en el Perú menos en las zonas donde no existe organizaciones de mujeres y por tato los efectos de las políticas públicas les es más esquivo, entonces la opción ante esta difícil circunstancia es el presupuesto. "Creo que podemos nosotros tener mucha retórica pero si no existe dentro del presupuesto nacional un enfoque de género que obligue a los titulares de los pliegos, a los presidentes seccionales, inclusive a los alcaldes a monitorear sus presupuestos, analizar la composición de sus presupuestos incluyendo al 50% de la población que son las mujeres, es inútil" enfatizó.

A este lugar llegaron delegaciones de todas las regiones del país para diagnosticar la labor institucional y que esto a su vez reoriente las políticas, sobre todo de las nuevas mujeres autoridades electas para los periodos 2011 - 2014. "Necesitamos organizar las cuatros redes regionales de mujeres autoridades que aún faltan para tener presencia en todo el país y de esa manera romper lazos de dependencia violentista que genera el machismo y subyuga a la mujer" remarco Saldarriga De Kroll, quien a hasta hace poco estuvo a cargo de la presidencia de la región Lambayeque.

"Las mujer tenemos fama de ser honestas y trabajadoras por tanto es oportunidad de honrar esa virtud a través del ejercicio de la política" concluyó.

FEPROMU Y ORGANIZACIONES SINDICALES SE PRONUNCIAN.Frente a los hechos de muerte e intoxicación masiva en trabajadoras(es) de la agroexportación

COMUNICADO

EMPRESARIOS AGROEXPORTADORES UNA VEZ MAS VULNERAN DERECHOS EN ICA

Las organizaciones pares de la agroexportación, organizaciones gremiales y de la sociedad civil abajo firmantes, nos dirigimos a las Autoridades y la población de ica, para manifestarle lo siguiente:

Que nuevamente los malos empresarios de la agroexportación una vez más demuestran su absoluto desprecio por la vida de sus trabajadores y trabajadoras, vulnerando derechos laborales permanentemente con largas jornadas de trabajo, la intimidación, despido, maltrato psicológico e inclusive con la salud y el riesgo en el trabajo a una inmensa masa laboral a la que sacan el máximo provecho con tal de aumentar sus ganancias a costa de la muerte de humildes trabajadoras y trabajadores, como ha ocurrido en las últimas semanas en la Empresa IQF S.A., PROAGRO y envenenamiento con graves secuelas en sus organismos en la Empresa ICA SEED.

Este fin de semana 89 trabajadores y trabajadoras de la agroexportación (la mayoría de ellas mujeres) entre las cuales había una gestante, quienes fueron internados por intoxicación de productos Agroquímicos, condenable negligencia de los malos empresarios; el día viernes 12 fueron internados de emergencia 06 trabajadores y murió un trabajador a causa del envenenamiento y 02 semanas atrás una trabajadora fallecida donde la necropsia señala que causada por una “neumonía”, estos y otros hechos son consecuencias de la Ley Nº. 27360 de Promoción e Inversión Agraria, que el actual Gobierno lo mantiene vigente, que afecta a más de 72,000 trabajadores y trabajadoras en nuestra Región.

Esto tiene que parar, es hora de iniciar una agresiva campaña regional, nacional e internacional que desenmascare al Gobierno Central que avala este tipo de abuso con el argumento de reglas claras para la inversión privada, por otro lado, las Autoridades del Gobierno Regional, la Dirección Regional de Trabajo y demás sectores competentes tienen una respuesta muy timorata, aduciendo que todavía no han recibido la denuncia respectiva, cuando su obligación es actuar de inmediato y aplicar la ley.

Las organizaciones pares de la agroexportación, gremiales, sindicales y de la sociedad civil nos unimos para exigir una investigación exhaustiva de los hechos sucedidos, dejando constancia que asumimos el compromiso de incidir en autoridades competentes hasta que estos malos empresarios sean denunciados y sancionados, para que otra vez no se vuelva a repetir, los trabajadores y trabajadoras somos personas y tenemos dignidad.
Ica, 15 de Noviembre de 2010.

FIRMA DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES.-

CGTP – Ica, FEPROMU ICA, CUT – Ica, SUTSA – Ica, Sindicato de Semilla Seminis, Sindicato Agrokasa, Sindicato COEXA, CODEH, Sindicato Chapi, ATAI, AT, Virgen Asunta y AT San Juan Bautista.

SUSCRIBIRÁN CONVENIO ENTRE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD Y ESSALUD PARA UNIFICAR LA ATENCIÓN OPORTUNA A LA PRIMERA INFANCIA

Lic. Joselito Martínez Ascona, sustenta los resultados del Estudio de Investigación. La propuesta surgió en la presentación de los resultados sobre salud de los hijos e hijas de las mujeres trabajadoras de la aroexportación como parte del estudio que llevó a cabo la Federación de Mujeres de Ica en coordinación con la Cooperación Técnica Belga.

La ceremonia tuvo lugar en el local Institucional de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la pobreza, contando con la participación de las y los representantes de instituciones públicas y privadas de nuestra ciudad abocado al trabajo por la salud de la primera infancia. Luego de la exposición brindada por el Lic. Joselito Martínez Ascona, especialista en nutrición de la Federación de Mujeres de Ica, sobre los resultados de la investigación ejecutada a hijas e hijos menores de cinco años de mujeres trabajadoras de la agro exportación en cinco distritos de la provincia de Ica, arribaron en la suscripción de las siguientes conclusiones:

1. El estudio se convierte en una línea de base real, que cruza herramientas transversales y descriptivas del estado nutricional y emocional de hijas e hijos de mujeres trabajadoras de la agroexportación menores de cinco años, contrastando una situación social grave, frente al crecimiento económico y que este repercute en las condiciones de vida de un sector vulnerable.
2. Establecer un convenio con el Ministerio de la Mujer, buscando que se incorpore esta problemática dentro de las políticas de nivel nacional para el incremento del presupuesto que atienda específicamente esta problemática en la Región Ica.
3. Establecer un convenio entre la Dirección Regional de Salud y Essalud para unificar la atención oportuna a la primera infancia, teniendo como base estadística actualizada que sustenta esta problemática, a atenderse en el Primer Nivel de atención.
4. Implementación de políticas públicas que cuenten con el presupuesto para la atención oportuna y prioritaria de la primera infancia en nuestra Región, que brinde tratamiento, recuperación y reinserción de las niñas y niños menores de cinco años.
5. Articulación multisectorial, para mejorar la cobertura de la atención del sulfato ferroso desde las normas de Atención Integral de Salud de la Niña/niño.
6. Promover en el Gobierno Regional, Gobiernos Locales y otras Autoridades un mayor compromiso para que asuma la ejecución del proyecto de las estrellitas nutricionales, que actualmente viene siendo atendido por UNICEFF, que garantice la atención a niñas y niños en situación de vulnerabilidad.
7. Difundir los resultados y sensibilizar a las nuevas autoridades para que se pueda impulsar la presentación de proyectos de inversión social con enfoque en Atención Integral de Salud y Educación. dentro de los planes y programas de Gobierno Regional y Gobiernos Locales.
8. Establecer un cronograma de reuniones de información y sensibilización con las nuevas autoridades de Gobierno Regional y Gobiernos Locales y representantes de la Sociedad Civil organizada, fijando como fecha de reunión inicial para la primera quincena de enero 2011.

Dra Cecilia García Minaya, Gerente Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Ica, suscribe los acuerdos. Entre las personalidades que suscriben los acuerdos aparecen la Dra. Cecilia García Minaya, Gerente Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Ica, Rosa Ascencio De La Cruz, Presidenta de La Federación de Mujeres de Ica, Marco Siguas, Especialista de Educación de la Dirección Regional de Educación, Lic. Leyla Cajo Ley, jefa de enfermeras del Centro de Salud de la Urb. San Joaquín entre otros funcionarios.

PROGRAMAS DE EDUCACIÓN, ACCIONES DE PREVENCIÓN Y CONFORMACIÓN DE REDES. Mujeres lideres proponen durante jornadas en el marco del 25 de noviembre.

Entre las mujeres lideres se destaca la participación de una joven alcaldesa escolar.

Frente al diagnóstico presentado y dada la necesidad de crear conciencia para destinar recursos e implementación de políticas públicas, la Federación de Mujeres, en el marco de la jornada presentó propuestas que surgen de las iniciativas de las propias mujeres lideres participantes.

1.- Impulsar la creación de programas de educación en derechos con enfoque de género en las organizaciones de sociedad civil y centros laborales con la participación de hombres y mujeres.

2.- Fortalecer las acciones de prevención de la violencia familiar a todo ámbito (centros educativos, zonas rurales y zonas urbanas marginales) con la difusión de la ley 26260.

3.- Conformar redes de manera descentralizada integrada por mujeres y hombres capacitados y comprometidos en la prevención de todas las formas de violencia de género.

4.- Promover la creación de programa de crédito, asesoría técnica y laboral para la implementación de microempresas que genere ingresos y buenas condiciones y sin vulnerar derechos a otras trabajadoras .

5.- Impulsar la creación de un Registro Único de Accidente y Enfermedades Ocupacionales.

6.- Considerar la actividad del sector de la agroexportación como una actividad de alto riesgo.

"LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES ES UNA VERGONZOSA VIOLACIÓN A LOS DERECHOS HUMANOS QUE SIGUE OCULTA EN MUCHAS PARTES DEL MUNDO"

Econ. Aleida Chacaltana, en exposición con motivo de las jornadas en el marco del 25 de noviembre.

"las mujeres se ven afectadas por la Violencia en todas sus modalidades y sus familias, en ésta campaña dentro del marco por el Día de la No Violencia Contra la Mujeres abordaremos el impacto de: la Violencia Familiar, salud, Violencia Laboral en la Agroexportación, las mismas que afectan y vulneran fuertemente los derechos de las mujeres dejando huellas imborrables a nivel personal, familiar y social". De esta manera Aleida Chacaltana Legua, integrante del Consejo Directivo de LA FEPROMU, disertó ante las mujeres lideres convocadas para la ocasión en las instalaciones de la institución.

Sostiene que es la más vergonzosa violación de los derechos humanos, ha sido y sigue siendo en muchas, partes del mundo, un delito oculto, invisible por la consideración de que las mujeres son objetos de propiedad de los varones de la familia y que deben estar sujetas a ellos y se transmite de generación en generación “aguanta ya sabes cómo son los hombres”. Agrega Chacaltana que la violencia de género es una causa significativa de enfermedades y muertes femeninas, producto de golpizas durante el embarazo, de violaciones conyugales, de abuso sexual en la niñez, de abortos practicados en malas condiciones sanitarias, de esterilizaciones forzadas, de carencias alimentarías y de escaso acceso a los servicios de salud, entre otras causas.


El Ministerio de la Mujer (MIMDES-2009) reportó a nivel nacional 40,882 casos de violencia familiar y 203 casos por suicidio, (139 muertes de mujeres a manos de las parejas y 64 tentativas de mujeres que sobrevivieron al suicidio), mientras que la Región Ica, durante el periodo de Enero a Diciembre del 2009, se reportaron 2092 casos, de los cuales 1299 fueron denuncias por violencia física, 696 por violencia psicológica y 97 corresponden a otras modalidades de violencia según datos proporcionados por la XV DITERPOL– PNP de Ica durante el 2009.

Las mujeres lideres, representantes de organizaciones presentaron propuestas en función a las necesidades de sus sectores. Sobre el sector laboral en la agroexportación, en su ponencia dio a conocer que actualmente bordeamos los 200,000 trabajadores según (Look Trade- 2008); el 65% de ellos son mujeres. Gracias a esta actividad laboral Esta actividad laboral, las mujeres son afectadas en su salud física y emocional, largas jornadas, salarios de pobreza y hostigamiento; contacto constante con fertilizantes y pesticidas, despido a gestantes, acoso sexual, malos tratos entre otros.

"El 90% de las trabajadoras desconocen sus derechos laborales, no son promovidas a cargos de mayor importancia o jefaturas, laboran sin estabilidad, son trabajos temporales; solo el 60% cuentan con contratos y la mayoría de ellas contratadas bajo el régimen laboral de la ley 27360" enfatizó.


Sorpresiva participación multitudinaria de mujeres lideres de la región. Abarrotaron las instalaciones de la Federación de Mujeres de Ica.

POR MENOS VIOLENCIA Y TRATO IGUALITARIO ENTRE MUJERES Y HOMBRES, FEPROMU ICA ORGANIZARÁ JORNADAS DE CONCIENTIZACIÓN

La campaña será en el marco del 25 de noviembre “Día Internacional de la No Violencia contra la mujer”
Con el propósito de incidir en autoridades y población iqueña sobre las graves consecuencias de la Violencia de Género en nuestra sociedad, La Federación de Mujeres de Ica inicia jornadas con la participación de mujeres comprometidas en el fortalecimiento de los derechos de las mujeres.

Las actividades a desarrollarse en este contexto son:

 18 de noviembre, Jornada con Mujeres líderes.
 22 de noviembre, Jornada con Mujeres Autoridades.
 09 de diciembre, Jornada con Periodistas.

Las jornadas que buscan priorizar la reorientación del gasto público en al atención de esta problemática, tienen como propósito informar y sensibilizar a la población iqueña y a su vez, proporcionar a las mujeres autoridades electas a través de acto público la agenda de género actualizada contenido con tres temas ejes:

 Violencia Familiar
 violencia Laboral
 Violencia de la Salud Sexual y reproductiva.

Las actividades a las que han sido invitados todas y todos tendrán como sede las instalaciones de nuestra sede institucional en los Capulíes L-28 Urb. San Isidro de nuestra ciudad.

"SINDICATO DE TRABAJADORAS(ES) DE EMPRESA SEMINIS LOGRA INCREMENTO SALARIAL EN PLIEGO DE NEGOCIACIÓN" Asesoría de FEPROMU ICA fue fundamental en logro

Reivindicaciones del sindicato se lograron previo a celebrar su primer aniversario. Incremento de salarios, bonificación por escolaridad de hasta 185 nuevos soles y mejora en las condiciones laborales así como en la alimentación fueron los resultados obtenidos por el sindicato de trabajadoras y trabajadores de la empresa agroexportadora Semillas Seminis Perú S.A durante el pliego de negociaciones, lo que permitió a la vez poner fin al conflicto laboral entre ambos sectores.

Mediante acta suscrita en la negociación extra proceso conducida por Aydee Salcedo, Sub Directora de Prevención de Conflictos Laborales de la DRTPE ICA, la empresa alcanzó como propuesta incrementar a todos sus trabajadoras(es) con contrato vigente al 30 de setiembre de 2010, s/. 88.00 mensuales aquellos contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 728 y de S/. 97.00 mensuales a los comprendidos en la Ley de Promoción Agraria 27360, que representa la mayoría.

El respaldo de los Medios de Comunicación contribuyón a lograr el objetivo. De igual forma, la empresa otorgará un aumento general a sus trabajadoras(es) de ambos regímenes de un 5% contados a partir del próximo año hasta diciembre del 2012. En ese mismo sentido la empresa reafirma el compromiso de cumplir con "los bonos por asistencias" equivalentes a la suma de Cien nuevos soles S/. 100 que viene otorgando durante los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre con la finalidad de promover la productividad de su personal dado que es parte de la estrategia empresarial, comprometiendose a su vez, regular los requisitos para la percepción en caso de inasistencia.

En cuanto al monto por escolaridad la empresa asistirá con este beneficio a todas las trabajadoras(es) que cuenten con hijo o hija en edad escolar cuyas edades fluctúen entre los 03 y 17 años de edad previa presentación del certificado correspondiente otorgado por las Instituciones Educativas correspondientes. A ello se debe agregar el compromiso de implementar un programa de reforzamiento o Vacaciones Útiles durante los meses de Enero y Febrero de todos los años.

Dra. Aydee Salcedo. Su intervención fue importante en la negociación. En el documento suscrito por ambas partes también se consigna la implementación de un comedor mediante concesionario cuyo costo integral será asumido por la empresa, incluyendo desayuno y almuerzo al personal del área de producción de tomate (GSPP). De esta manera se da por solucionado en forma total y definitiva el pliego de reclamos para beneficio de sus trabajadoras(es) sindicalizados e incluyendo a los que no se encuentran en esta organización.

TRABAJADORAS(ES) DE EMPRESA AGROEXPORTORA LOGRARON REPOSICIÓN. FEPROMU ICA, asumió asesoría legal y logró reivindicación.

Trabajadoras(es) recibieron apoyo de instituciones y pronunciamientos de organizaciones sindicales. Como incidencia y presión solidaria de los Medios de Comunicación, esta mañana serán reincorporados los 17 trabajadores de la empresa agroexportadora Semillas Seminis que en la víspera fueron separados temporalmente por habérseles incautado botellas de agua y algunas galletas entre sus pertenencias para su alimentación.

El caso fue derivado ante la Sub dirección de inspecciones laborales de la DRTPE ICA a cargo del Dr. Gonzalo Anchante, quién procedió con una visita inspectiva a esta empresa a fin de hacer prevalecer sus derechos que fueron vulnerados por razones poco comprensibles en una región que se supone existe una legislación que ampara por la integridad de las personas y prevalece ante cualquier norma interna.

Mónica Cahua Vasquez, inspectora laboral de la DRTPE, tras la verificación insitu constató el procedimiento irregular en la separación temporal del personal por carecer de la difusión de las normas internas en el interior del centro de trabajo. No obstante la observación sobre las facultades que se atribuyen los caporales y jefes de zonas de trabajo sin que la medida haya sido una disposición del departamento de recursos humanos.

La ocasión fue propicia para hacer prevalecer los beneficios de ley como la lactancia materna que también fueron conculcados de 06 de las trabajadoras que recibieron las notificaciones de su retiro pese a que ellas requieren de un horario diferido por ley.

EMPRESA AGROEXPORTADORA SUSPENDE 17 TRABAJADORAS POR LLEVAR AGUA ENTRE SUS PERTENENCIAS. FEPROMU ICA, asume asesoría legal ante presunto abuso.

Por llevar paquetes de galletas y agua entre sus pertenencias, 17 trabajadoras y trabajadores fueron retirados de la empresa agroexportadora Semillas Seminis Perú S.A. quienes acompañados de Orlando Andía Vasquez, asesor legal de la Federación de Mujeres de Ica, se presentaron ante la Dirección Regional de Trabajo a fin de presentar su denuncia por este evidente abuso.

El abogado Gonzalo Anchante, Sub director de Inspecciones laborales de la Dirección Regional de Trabajo luego de recibirlos se comprometió a efectuar una visita inspectiva para proceder con las investigaciones de estos hechos presentados ante su despacho toda vez que existen indicios razonables de una hostilización por parte de los empresarios, según denunció el representante de los trabajadores que en su mayoría son mujeres.

“Es inconcebible que a estas personas se les prohiba llevar hasta agua para poder beber ante el calor abrazador que ellas(os) tienen que soportar en las naves (Centros de incubación) por largas horas, incluyese la indumentaria que están obligados a usar que hace aún insoportable las condiciones de trabajo” dijo Andía Vasquez.

Las empresas agroexportadoras tienen como política prohibir que sus trabajadoras lleven alimentos por medidas de seguridad para sus productos, los que a su vez, obligan que tengan que ser proporcionados por los empresarios en sus centros de labores. Obviamente previo descuento. Las trabajadoras también hicieron saber a las autoridades que esta medida sospechosamente se ha incrementado como represalia en contra de ellos por lograr sus sindicalización y obtener como resultado un considerable avance en el pliego de negociaciones.

A estos 17 trabajadores se les entregaron memorándum indicando el retiro temporal de sus centros de trabajo por desacatar sus disposiciones, los que a su vez fueron presentados ante la autoridad de trabajo. Una de las trabajadoras denuncio estar bajo el proceso de lactancia que ni siquiera fue tomado en cuenta por la empresa toda vez que ella debe recibir una alimentación adecuada a través de un horario diferido conforme a ley.

PREOCUPANTE GRADO DE ANEMIA EN HIJOS E HIJAS DE LAS TRABAJADORAS DE LA AGROEXPORTACIÓN FUE ANALIZADO POR LA PRENSA

Lic. Joselito Martinez A. En entrevista con el periodista Javier Arnao en canal 59 de Ica. Ante la precariedad en la salud de los hijos e hijas de las mujeres trabajadoras de la agroexportación, los profesionales encargados de la aplicación del estudio de investigación “Diagnóstico de la situación actual de hijas e hijos menores de 05 años de mujeres trabajadoras de la agroexportación en la provincia de Ica” se involucraron en la Campaña Comunicacional que agenda la Federación de Mujeres.

Fue importante la colaboración de las madres, (Mujeres trabajadoras de la agroexportación. El nutricionista y especialista en temas de infancia de la FEPROMU, Joselito Martinez, fue uno de los participantes de la jornada con la prensa lo que permitió resaltar en principio la alta sensibilidad de la institución por la salud de la primera infancia y por ende la necesidad de presentar ante los medios los resultados de este trabajo buscando se prioricé la inversión pública y la responsabilidad social empresarial a favor de este grupo vulnerable en la provincia de Ica.

"Existen razones mas que suficientes para demandar una oportuna intervención del sector público toda vez que los resultados muestran una alta vulnerabilidad en los menores, por ejemplo: la anemia infantil que en relación al año 2008 según la UNICEF era de 46.7%, y en la actualidad se tiene un 41.2%, tan sólo en cinco distritos" dijo el nutricionista.

Otra dato que es preocupante según declaro durante la entrevistas es la inestabilidad emocional en 147 hijas e hijos de las mujeres trabajadoras de la agroexportación. Este diagnóstico se obtiene ante el trabajo de evaluación psicosocial efectuado por un profesional en psicología que también se desarrolló como parte del proyecto.

El estudio cumplió con el tiempo de ejecución que estableció (08 días continuos), lográndose evaluar a 230 niñas y niños (116 niños y 114 niñas), a los cuales se les aplico cada una de las pruebas, implementando estrategias que agilizaran el levantamiento de la información.

Previo al estudio profesionales de la Direc. Regional de Salud de Ica fueron capacitados. "Se tuvo que visitarlos en sus viviendas, y en locales comunales en donde las lideres de las organizaciones los agrupaban, asimismo los profesionales de la salud tuvieron que adecuarse a los horarios de retorno del trabajo de las madres, en algunos casos a altas horas de la noche, ya que todos las niñas y niños debían de ser intervenidos", remarcó Martinez Ascona, recordando a su vez que La Federación de mujeres de Ica, y La Cooperación Técnica Belga de Desarrollo en articulación con la Dirección Regional de Salud jugaron un rol preponderante en el estudio que espera resultados de la clase política en beneficio de la primera infancia.

MONITORAS DE WOMANKID WORLDWIDE - BIG LOTTERY FUND, Evaluaron a Promotores(as) de VIH de la FEPROMU ICA.

La Federación de Mujeres de Ica luego de Tres años de intervención a través del proyecto “Desarrollando capacidades en mujeres y hombres jóvenes para la prevención y la incidencia del Vih-sida en la provincia de Ica”, este importante grupo de personar tuvieron una evaluación.

El objetivo de esta evaluación fue medir los avances y conocimientos que ellos vienen aplicando luego de lo aprendido a través de las capacitaciones para orientar a sus demás pares en sus respectivos sectores frente a la prevención de las ITS y Vih- Sida. La medición estuvo a cargo de las monitoras Reynerira Arguello y Frances Patten del equipo Local de Womankid Worldwide - Big Lottery fund.

En cumplimiento de sus actividades, las promotoras y promotores del área de Vih-Sida de la FEPROMU- ICA, de los sectores de Hilda Salas, Comatrana, Cachiche y Señor de Luren realizaron una convocatoria a sus pares con la finalidad que participen en una jornada conocida como las DISCOVIDA. En la actividad los promotores y promotoras utilizaron diversas estrategias de convocatoria para motivar la participación de las y los adolescentes de sus sectores realizando perifoneo, pegatinas, volantes, etc.

Como resultado de esta convocatoria se contó con la participación de aproximadamente 50 adolescentes quienes recibieron información sobre la prevención de las ITS y el Vih-Sida a través del DISCOVIDA brindándoles diversión y conocimientos para una mejor toma de decisión en su vida sexual y reproductiva, frente a esta etapa.

“Hemos aprendido sobre las ITS y el Vih y sobre las consecuencias que podríamos tener si no tomamos una buena decisión, y la verdad esta actividad me parece muy atractiva porque además de la información que nos brindan nos dan diversión y así se atrae la atención de los jóvenes porque no se hace aburrido y esperamos que se siga dando para llegar a los demás jóvenes que también necesitan esta información” manifestó Daniel Aparcana adolescente participante de esta jornada.

LEVANTAMIENTO DE INFORMACION SE REALIZÓ EN DISTRITOS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORAS DE LA AGROEXPORTACIÓN.

Psicologo Luis Miguel Gonzales, en evaluacion Psicosocial a Niños y Niñas
El levantamiento de información en los distritos de Salas, Subtanjalla, Santiago, Los Aquijes y Parcona en el marco del proyecto, es por existir una mayor población de hijos e hijas de las trabajadoras y trabajadores de la agroexportación priorizando la atención a través de políticas e inversión pública y responsabilidad social empresarial.

Para ello se cuenta con un equipo de profesionales de la Salud de la Dirección Regional de Salud de Ica del área de Nutrición. La muestra inicial previa al muestreo es de 800 niños y niñas de estos distritos siendo considerados un total de 243 niños/as (123 niños y 120 niñas) los cuales se han sometido a una evaluación que comprende de 4 indicadores: psicosocial que evidencia el estado emocional; análisis de hemoglobina realizado por el método de hemocue estandarizado, para detectar anemia; antropométrica y una encuesta de salud para que evidencie la situación en que viven los niños y niñas de estas zonas focalizadas.

Análisis de hemoglobina ejecutado por especialistas de Salud. Cabe resaltar que en este recojo de información se ha tenido la participación de las madres dirigentas de organizaciones sociales de base quienes han brindando un importante apoyo para obtener esta información la cual será presentada ante las autoridades electas para que consideren como prioridad a las y los infantes a través de políticas e inversión pública.

EN BUSCA DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS Y LOS INFANTES EN ICA. FEPROMU ICA Ejecuta nuevo proyecto

Con la experiencia del proyecto piloto del Centro de Cuidado Infantil “La Casita de La Ternura” y la intervención del Área de Infancia, mediante la atención integral a hijos e hijas menores de las trabajadoras y trabajadores de la agroexportación, La Federación de Mujeres de Ica continúa el trabajo con niños y niñas.

En esta oportunidad LA FEPROMU ICA, viene ejecutando el proyecto denominado “Incidencias para la Responsabilidad Política, Social y Empresarial a favor de la Primera Infancia en la Provincia de Ica”, el Objetivo de este proyecto es contribuir a sentar las bases del desarrollo desde la Primera Infancia a través del cumplimiento de políticas públicas y la responsabilidad empresarial asegurando un modelo de atención integral, que mejore la calidad de vida de niñas y niños de la Región Ica.

Evaluación antropométrica a cargo de especialistas de salud. De esta manera se pretende visualizar la situación actual de hijas e hijos menores de 5 años de las trabajadoras de la agroexportación, buscando se prioricé la inversión pública y la responsabilidad social empresarial a favor de este grupo vulnerable en la provincia de Ica.

Cabe mencionar que este proyecto es viable gracias al financiamiento por parte de la Cooperación Técnica Belga a través del programa de micro intervención que tendrá una duración de 10 meses en diversos distritos de la Provincia de Ica.