Es una organización no gubernamental sin fines de lucro que aporta a la consolidación del movimiento de mujeres como actoras políticas para la defensa de los derechos sociales, políticos, económicos y culturales. Incorporando sus intereses y demandas en agendas públicas,Siendo interlocutores entre las autoridades, sociedad civil y empresarios para el desarrollo local y regional.
jueves, 14 de abril de 2011
"FELICITACIONES POR LA RESPONSABILIDAD Y EXHORTACIÓN A SEGUIR CRECIENDO" Trajo como mensaje Gertrudis Bartshi en reciente visita a FEPROMU ICA.
PROMOTORES Y PROMOTORAS DE LA FEPROMU ORGANIZARON CHARLA EN CACHICHE. En la jornada también participó APROPÓ e hizo regalos a los participantes
Para mayor ilustración fue necesario comprometer a los integrantes de APROPO, quienes enfatizaron sobre las formas y criterios para identificar los contagios y transmisiones, tanto de una ITS así como del VIH. La charla informativa tuvo lugar en plena plaza de armas del centro poblado.
Fue necesaria la ilustración a través del uso de algunos preservativos
lunes, 11 de abril de 2011
HARAN RÉPLICA EN PROGRAMAS SOCIALES PARA PREVENIR VIOLENCIA FAMILIAR. Grupo Solidario de la FEPROMU acordó en charla de fortalecimiento personal.
Entre las iniciativas se destaca las jornadas informativas sobre Violencia Familiar en las instituciones educativas de nivel superior, programas del Vaso de Leche, Comedores Populares, entre otras organizaciones de mujeres donde se ha identificado un alto índice de violencia en contra de ellas.
Para alcanzar las metas el Grupo Solidario está convencido que primero deben fortalecer el autoestima entre sus integrantes, para ello desean llevar a cabo talleres con especialistas. Ante esta demanda la Federación de Mujeres de Ica les alcanzó la propuesta de participar en las jornadas de autoestima en sus instalaciones que ofrece puntualmente la Academia Filosófica.
"Pronto nos volverán a ver en los diversos medios de comunicación de la localidad porque también está contemplado en los compromisos asumidos por todas nosotras" dijeron las integrantes, agregando la importancia de esta medida porque permitirá fortalecer las incidencias ante las autoridades para lograr políticas públicas que permitirá hacer frente a este fenómeno que es considerado problema de salud pública.
jueves, 7 de abril de 2011
CAPACITACIÓN EN PRESUPUESTO PARTICIPATIVO EN PISCO SERÁ EJECUTADO POR LA FEPROMU. Municipio Provincial firmó contrato en ceremonia pública
lunes, 28 de marzo de 2011
ASUMIR NUEVOS DESAFIOS COMO LUCHAR EN CONTRA LA TBC. Demanda de la FEPROMU en Asamblea Ordinaria.
viernes, 25 de marzo de 2011
GOBIERNO REGIONAL DE ICA RATIFICA MODIFICACIÓN PRESUPUESTAL DEL AÑO 2011. Iniciativa es a través de Ordenanza Regional a favor de pacientes con TBC.
MUJERES EMPRENDEDORAS CON GRAN EXPECTATIVA ESPERAN LA PRONTA VISITA DE GERTRUDIS BARTSHY EN ICA
Por ello las mujeres emprendedoras se vienen organizando desde cada uno de sus sectores para dar el agradecimiento a esta ciudadana Suisa por su apoyo que viene brindando a las mujeres emprendedoras desde hace siete años.
lunes, 21 de marzo de 2011
FEPROMU LLEGÓ CON CHARLA SOBRE DERECHOS LABORALES HASTA SANTA CRUZ. El sector es habitado en su mayoría por trabajadoras de la agroexportación.
Federación de Mujeres de Ica cumplió con expectativa de las trabajadoras y trabajadores. Hubo masiva participación.
Al rededor de cien personas trabajadoras y trabajadores de la agroexportación, entre mujeres y hombres fueron informados sobre los derechos laborales que poseen y los que a su vez son vulnerados. Hasta el sector de Santa Cruz (ex-barrio chino) a 21 kilómetros de la ciudad de Ica llego el equipo de asesores de la Federación de Mujeres de Ica, para ofrecer una charla sobre ley de contrataciones, despidos arbitrarios, derechos al descanso pre y pos natal, a la hora de lactancia, etc.
Este trabajo que obedece a las jornadas descentralizadas que realiza la FEPROMU, permitió además conocer el alto grado de informalidad en que trabajan estas personas, es decir, muchas de ellas son reclutadas por los conocidos enganchadores de la zona. Ante eso, el equipo técnico de la Federación propuso acceder directamente a las empresa para evitar los intermediarios que en su mayoría se quedan con parte de sus salarios.
En cuanto a los descansos por pre y pos natal, Andía Vásquez refirió que toda trabajadora gestante tiene derecho a gozar de 45 días de descanso prenatal y 45 días post natal, para ello deberá comunicar al empleador con 2 meses de anticipación al parto. Si son mellizos el descanso se extenderá 30 días más. (Ley N°26644).