¿QUÉ HACER CON TANTA VIOLENCIA QUE VEMOS CADA DÍA?
• Mujeres golpeadas, maltratadas física, psicológicamente y sexualmente
• Niños que sufren el bullying
• Violencia hacia los niños y niñas
• Casos de violencia en el trabajo
• Violencia en las calles

Diariamente somos testigos, conocemos a traves de diferentes medios de comunicacion estos escenarios, que nos hace corroborar que estamos viviendo en una cultura de violencia, marcada por la desigualdad, el machismo, la relacion de poder. Es así que desde la Federación de Mujeres de Ica mostramos nuestra preocupación, ante estos hechos que forman parte de nuestra vida cotidiana y nos hacemos la pregunta

¿Qué hacer....? ¿Còmo cambiar estas realidades?
Las medidas que se han dado hasta el momento no están ayudando para dar solución a esta problemática, nosotras estamos convencidas que esta tarea es responsabilidad de todos y todas, que requiere cambios estructurales de: conducta, actitudes, estereotipos y normas de convivencia que faciliten la construcción de una cultura de paz, en donde la base sea una educación inclusiva que fomente relaciones horizontales entre hombres y mujeres, los mensajes que se difundan remarquen la importancia del diálogo, la comunicacion y el valor de la persona como ser humano.

¡Te invitamos a que nos escribas tu comentario y nos compartas tu propuesta para frenar situaciones como esta!

FEDERACION DE MUJERES DE ICA INTEGRA COMISION MULTISECTORIAL DE PROMOCION DE LA SALUD

Hoy en día es muy importante analizar las politicas de promocion de la salud que se vienen impulsando en nuestro paìs y Región, este proceso debe estar orientado a enfocar aspectos políticos y sociales, los cuales abarcan no solamente las acciones dirigidas a fortalecer las habilidades y capacidades de los individuos sino también a modificar las condiciones sociales, ambientales y económicas, con el fin de mitigar su impacto en la salud.

La promoción de la salud abarca la educacion en salud, la cual permite a las personas incrementar sus conocimientos para que se faciliten cambios en actitudes, comportamientos y hábitos que favorezcan el control de los factores de riesgo que influyen en una buena salud; involucra tambien a la ciudadanía activa a través de la participación social y el empoderamiento del individuo y de la comunidad.

La salud hay que entenderla como una realidad social compleja y como un proceso social-político y no solo relacionarla con una atención médica reparativa. Por ello desde la Federacion de Mujeres de Ica se viene articulando vinculos insterinstitucionales con la Dirrección Regional de Salud ( DIRESA-ICA), a través de la Dirección Educacion para la salud a cargo de la Lic. Rosario Galindo Berrocal, esta alianza interinstitucional busca desarrollar acciones conjuntas, para la educacion y formación en salud que contribuyan al logro de objetivos comunes de sensibilizacion y mejora de estilos de vida saludables en las personas, familias y comunidades. Por ello participamos de la Reunión Multisectorial de Promocion de la Salud, realizada en los ambientes del Auditorium del Hospital Regional de Ica, asimismo asistieron diversas autoriddaes y representantes de organizaciones de la sociedad civil.

Los puntos más saltantes que se abordaron fueron: Experiencia de Ciclovias recreativas en donde la Municipalidad Distrital de la TInguiña difundió el trabajo realizado con la comunidad a través del fomento de la actividad física y el ciclismo, tambien se discutió acerca de la importancia de fomentar los Lactarios Institucionales, resaltando las acciones de instalación que viene impulsando el Ministerio Público de Ica, otro tema que causo interés en participantes fue el abordaje de los diferentes tipos de cáncer que hoy en día viene afectando a la poblacion, especialmente el carncver de estómago, de mamas, de cuello uterino y de próstata, resaltando la impotancia de una detección temprana como medida preventiva que asegure su intervencion a tiempo, asimismo se abordo acerca de los centros laborales saludables en donde se resalto la experiencia de la FEPROMU- ICA a través de la instalacion de Centros de Cuidado Infantil para hijos e hijas de trabajadoras de las agroexportadoras. Todas las instituciones participantes asumieron el compromiso de fomentar actividades dentro de sus espacios de intervencion que faciliten el abordaje de estos temas para lograr conductas saludables en la poblacion iqueña.

FEPROMU ICA, RESPALDA EL INICIO DEL PLAN DE RECUPERACION DE AGUAS SUBTERRANEAS EN ICA

En Ica, en actividad pública realizada en los ambientes del Hotel Real Ica, la Autoridad Nacional del Agua ANA, da a conocer el Plan de Recuperación de Aguas Subterráneas, que incluye la fiscalización de pozos informales y la prohibición de nuevas excavaciones a nivel de la Región, con la finalidad de evitar la sobreexplotación de recursos hídricos, teniendo en cuenta que segun cifras estadisticas y porcentajes presentados en Ica operan alrededor de 1,760 pozos de agua, de los cuales 1,309 funcionan sin licencia oficial, evidenciando estos datos el grado de informalidad en el uso de agua para fines agrícolas, la misma que alcanza el 86% en la zona de Lanchas y el 71% en la cuenca de Ica.

En nuestra ciudad estuvo presente el Jefe del ANA, el ingeniero Hugo Jara Facundo, quien en su presentacion dio a conocer que "La sobreexplotación del acuífero en la región llega a 262%", y explicó que en Ica el nivel de la napa freática cae a una velocidad de 1.5 metros por año, cuando lo natural es que baje a razón de un metro cada diez años.

El descenso de la napa freática y la ausencia de recarga con aguas superficiales tiene un impacto notable en la salinidad, lo cual deteriora la calidad del agua. Todo ello pone en riesgo la actividad productiva en el campo y las agroexportaciones, puesto que cultivos como el palto y el tomate son sensibles a las aguas salinizadas. Otro aspecto que se abordo fue acerca del cultivo del espàrrago un producto bandera y de alta cotización en la Region, que es el más tolerante a la salinidad y que su cultivo demanda grandes cantidades de agua, "En promedio, se necesitan 2,150 litros de agua para producir un kilo de espárragos", precisó el ingeniero Francisco Dumler, secretario general de la ANA. Asimismo advirtio "Si el nivel de napa continúa descendiendo a la velocidad actual, en un futuro próximo la producción de los pozos caerá de manera significativa, secándose los más antiguos y poco profundos". El efecto siguiente será la disminución del caudal de los pozos y una mayor salinidad del agua subterránea, por lo cual aumentarán los costos de bombeo y caerá la competitividad de la agroexportación en la zona.

El plan de recuperación de aguas subterráneas fue concertado con el Gobierno Regional y los Municipios Distritales de Ica, quienes financiarán parte de las campañas de información y concientización respecto a la necesidad de proteger los recursos hídricos, y buscar un real compromiso del empresariado iqueño. En dichas campñas de sensibilización que se impulsarán también participarán instituciones como el Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (Osinergmin) para fiscalizar a las empresas que proveen electricidad para bombeo a los titulares de pozos formales e informales.

Con el inicio del Plan de Gestiòn del Acuífero del Valle de Ica y Pampas de Villacurí y Lanchas se plantea ordenar el uso de las aguas subterráneas, promover su uso eficiente y sostenible, y garantizar el futuro de la agroexportación, sin tener un impacto negativo en la población.

FEDERACION DE MUJERES DE ICA APORTANDO EN EL PROCESO DE FORMULACION DEL PLAN REGIONAL CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER DE ICA

En Ica continúa la realización del "Plan Regional contra la Violencia hacia la Mujer de Ica", el mismo que se inicio en el mes de Junio del presente año y se viene elaborando en tres etapas: Visión y Estado Presente, Estado del Futuro, Futuro deseable y arquitectura estratégica. Hasta la fecha ya se han concluido con las dos primeras etapas, habiendose realizado para ello: un Taller Descentralizado de involucrados en el mes de Junio, dos Reuniones de Trabajo con el equipo técnico,en el mes de Julio, una Reunion con la Instancia Regional de Concertacion y con el Equipo Tecnico, también ejecutada en el mes de Julio, 01 Taller de Especialistas en el mes de Agosto, y en el mes de septiembre se ha realizado una Sesión de Trabajo con integrantes del Equipo Técnico con el objetivo de Estructurar el Plan de Accion y preparar el segundo Taller de Involucrados. En el mencionado ttaler realizado en el mes de septiembre, los integrantes del equipo tècnico siendo uno de ellos FEPROMU- ICA, plantearon una programación de las acciones estratégicas a realizar en los rubros de: Políticas Públicas, Acceso a los Servicios de Atención y Acciones Preventivo Promocionales, conformándose tres mesas de trabajo, asimismo de manera participativa se elaboraron las responsabilidades institucionales, analizando el nivel de importancia y gobernabilidad para la ejecucion de cada una de las acciones acordadas.
Dicha sesión de trabajo, que viene siendo impulsada por el Gobierno Regional de Ica se llevó a cabo en las instalaciones del Auditorium del GORE- ICA situado en la Av. Cutervo. Dentro de los integrantes del equipo tècnico que acompañan a la Federación de Mujeres de Ica se encuentran: Centro de Emergencia Mujer, Red de Promoción de la Mujer, Mesa de Concertacion para la Lucha contra la Pobreza, CODEH- Ica, Beneficencxia Pública de Chincha, Coordinadora Regional Ciudadana de Ica, Municipalidad Provincial de Ica, Defensoría del Pueblo, entre otras.

FEPROMU-ICA, HACE VISIBLE CASOS EMBLEMATICOS DE DESPIDO POR EMBARAZO EN AGROEXPORTACION

Desde la Federación de Mujeres de Ica, continuamos asumiendo la defensa de los derechos de las trabajadoras de la agro exportación, quienes acuden a nuestra institución al ser victimas de actos discriminatorios por su condición de gestantes.

Consideramos que no podemos dejar pasar por alto estos casos emblemáticos, en donde una empresa agroexportadora a pesar de conocer el estado grávido de su trabajadora decide despedirla bajo el argumento de que la trabajadora no hizo de conocimiento en forma oportuna su estado, asimismo, en otros casos la empresa aduce que no tiene áreas especiales para colocar a laborar a la gestante, mencionando que se ven obligados a darles descanso prolongado, lo que no se ajusta a ley y que en un periodo de tiempo determinado se convierte en un despido arbitrario, porque no vuelven a convocar a la trabajadora, quien se ve obligada a acudir a las instancias correspondientes para presentar la denuncia respectiva.

MUJER TRABAJADORA, TU ESTAS PROTEGIDA ... SI ERES VICTIMA DE DESPIDO POR GESTACION, ACUDE A NOSOTRAS QUE TE ASESORAREMOS GRATUITAMENTE

EN ICA, SE MARCA PRESEDENTE AL SANCIONAR CASO DE VIOLENCIA FAMILIAR CON PENA PRIVATIVA DE LA LIBERTAD DE MANERA EFECTIVA POR FISCALÍA DE PARCONA

En un acto de justicia y defensa de los derechos fundamentales de las personas la Segunda Fiscalía de Investigación Preparatoria de Parcona formalizó denuncia penal y solicitó prisión preventiva contra el agresor Marcos Gallegos Valdivia (29), por el delito Contra la Vida, el Cuerpo y la Salud-Lesiones leves en forma agravada por Violencia Familiar, que fue ejercida contra su conviviente la joven madre Jesenia Lisseth Rodríguez Giroba (22), el pasado lunes 27 de agosto, que se hizo público el hecho, y que hoy el agresor se encuentra preso en el Penal de nuestra ciudad .

Los hechos sucedieron en plena vía pública en donde la agraviada Rodríguez Giroba, encontró bebiendo licor a Gallegos Valdivia, este sujeto de manera prepotente y ejerciendo violencia psicológica, la abordó y le pidió retomar la relación y ante la negativa de Rodríguez, no dudo en atacarla a golpes y con una piedra le cortó el cuello, ocasionándole serias lesiones en el rostro, en presencia de su menor hijo.

Inmediatamente de conocido el hecho por parte de las autoridades pertinentes, la Segunda Fiscalía de Investigación Preparatoria de Parcona formalizó denuncia penal y en la audiencia respectiva la juez declaró fundado el requerimiento de Prisión Preventiva en contra del agresor por el plazo de seis meses, quien en el acto fue trasladado al Establecimiento Penitenciario "Cristo Rey" de Cachiche, con esta acción se demuestra que este caso no solo constituye un acto de violencia familiar contra la pareja sino que atenta contra sus tres menores hijos de 5, 2 años de edad y un bebé de 20 días de nacida, además contempla una adecuación del tipo penal de Feminicido en grado de tentativa.

Consideramos, desde la Federación de Mujeres de Ica que las instancias competentes deben brindarle todo el apoyo a la agraviada y su familia, en primer momento terapia de contención emocional para lograr la recuperación de los afectados. Asimismo valoramos las medidas inmediatas tomadas frente a estos hechos, dichas sanciones contituyen ejecutoria para otros casos de violencia familiar que ameriten sanción. No podemos permitir que la violencia contra la mujer se constituya en un acto cotidiano que deja efectos preocupantes e irreversibles.

FEDERACION DE MUJERES DE ICA FORMA PARTE DEL CONSEJO REGIONAL DE LA MUJER SIENDO MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO

En los ambientes del Teatrin de la Universidad Nacional "San Luis Gonzaga de Ica", se llevo a cabo la Instalacion del Consejo Regional de la Mujer y la elección de las integrantes del Consejo Directivo.

Dicho Consejo Regional, esta integrado por representantes de instituciones del estado y representantes de organizaciones de la sociedad civil. Desde la Federacion de Mujeres de Ica se viene apoyando cercanamente este importante espacio. Ademas la FEPROMU, ha sido elegida por la Asamblea General integrada por 17 organizaciones e instituciones como uno de los cinco miembros del Consejo Directivo. Resaltamos el rol del Consejo Regional de la Mujer como un organo de participacion y consulta adscrito a la Gerencia de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Ica, con competencias en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, asimismo busca institucionalizar la colaboracion entre entidades públicas y privadas que trabajan actividades a favor de la igualdad de genero , tambien facilitara la participacion activa de las mujeres en manera organizada para concretizar el proceso de elaboracion, aplicacion y seguimiento de las politicas publicas en materia de Igualdad de oportunidades. Las instituciones integrantes de este importante espacio regional que marca un hito en el nivel de avance en la implementacion de acciones a favor de las mujeres de la Region. Las instituciones son las siguientes:

Presidencia Regional de Ica, a cargo de la Gerencia Regional de Desarrollo Social

Representante del Ministerio de la Mujer y Poblaciones vulnerables MIMPV

Representantes de las DEMUNAS de la Region

Representante de la Asociacion de Discapacitados

Representante de los Programas del Vaso de Leche

Representante de la Direccion Regional de Salud

Representante de la Direccion Regional de Educacion

Representante de la Direccion Regional de Comercio Exterior y Turismo

Representante de la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo

Representante de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica

Representante bde las Universidades Privadas de la Region

Representante de Mujeres Autoridades de la Regiòn

Representante de la Red Nacional de Promocion de la Mujer

Representante de la Federacion de Mujeres de Ica

Representante de CODEH- ICA

Representante de la Mesa de Concertacion para la Lucha contra la Pobreza de la Region de Ica.

Consideramos que este Consejo Regional de la Mujer de Ica tiene grandes retos por asumir, buscando en primer lugar institucionalizarse como espacio, elaborando sus documentos de gestion y planes de trabajo con la finalidad de identificar las acciones inmediatas en beneficio de las mujeres iqueñas.

COMO INSTITUCIÓN PRESENTAMOS UN INDIGNANTE CASO DE DISCRIMINACIÓN A UNA PERSONA VIVIENDO CON VIH