ASIGNACIÓN DEL 30% DEL PRESUPUESTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS CON ENFOQUE DE GÉNERO. Demandaron en VI Conreso Regional de Mujeres de Ica.

En presencia de representantes de organizaciones sociales de mujeres de distritos y provincias entre profesionales representantes de instituciones públicas y privadas entre ellas la Federación de Mujeres de Ica, así como organizaciones de base se realizó el VI Congreso Regional de Mujeres de la Región Ica, en el marco de la campaña del 08 de marzo; en este evento también participaron las delegadas elegidas en los Encuentros Provinciales llevada acabo días previos.

Amelia Aldave Chuquihuaccha. Promotora de la FEPROMU, Recibe el reconocimiento del Ministerio de la Mujer de manos del Pdte. del GORE ICA, Romulo Triveño Pinto.

El objetivo del VI Congreso fue fortalecer la participación de las mujeres, recogiendo sus demandas y propuestas, buscando la implementación de políticas públicas en los ejes de salud, trabajo, educación, agua, participación política y reconstrucción, así como la asignación de recursos que coadyuven a mejorar las condiciones de vida de las mujeres, la familia y el desarrollo local.

Entre las propuestas que serán útiles para la implementación de la Agenda de las Mujeres. Se destacan:
1. Las participantes se comprometen a integrar la Comisión de Monitoreo, implementación y seguimiento de políticas públicas a favor de las mujeres, participando en cada uno de los espacios de toma de decisión para la asignación de recursos a nivel distrital, provincial y regional.
2. El VI Congreso demanda la asignación del 30% del presupuesto público para la implementación de políticas con enfoque de género a favor de los derechos de las mujeres de la región.
3. Las participantes al Congreso, requieren a las autoridades y funcionares de las diversas instancias de gobierno, que el 50% de las conclusiones de acuerdos de este Congreso deben ser evaluados y presentados al VII Congreso a realizarse el próximo año.
4. Fortalecer espacios de conformación de equipos técnicos desde la sociedad civil, para apoyar la formulación de proyectos con enfoque de género a funcionarios/as de gobiernos local y regional.

CONCLUSIONES DEL FORO TALLER:“LA VULNERACIÓN DE DERECHOS LABORALES Y LA DESPROTECCIÓN SOCIAL FRENTE A LEY Nº 27360

La jornada no pudo concluir sin los acuerdos entre los organismos comprometidos a fin de fortalecer las demandas en beneficios de las miles de trabajadoras de la agroexportación en esta región, de tal manera que la oportunidad fue propicia para suscribir el presente documento que a continuación presentamos.

01. Plantear la derogatoria y/o modificatoria del Art. 07 de la Ley Nº 27360, porque:
a) Deteriora la salud física y mental de las trabajadoras y trabajadores.
b) No garantiza el acceso a la pensión de jubilación a las trabajadoras y trabajadores de la agroindustria.
c) Promueve y genera la precariedad e inestabilidad laboral.
d) Fija salarios por debajo de la línea de pobreza.
e) Es el único sector de la actividad económica privada que tiene un régimen laboral de salario diario fijado por el Gobierno Central.
02. Es una ley que requiere ser adecuado al nuevo marco de los TLCs, para el cumplimiento de los derechos laborales.
03. Exigir que las empresas cumplan con el Decreto Supremo de reglamentación de la Ley Nº 27360, referido a beneficios tributarios de la SUNAT y la opinión favorable del Ministerio de Agricultura para adecuarse a esta Ley.
04. Que las trabajadoras y trabajadores de la agroindustria cuenten con propuestas para exigir en el Congreso de la República su modificatoria y/o derogatoria del Art.07. realizando campañas sostenidas en el actual contexto del proceso electoral de nivel regional y nacional.
05. Establecer relaciones con organizaciones pares de otros países productores y consumidores para exigir que no se sigan violando los derechos laborales en nuestra región y país.
06. Establecer espacios de coordinación permanente de las organizaciones de trabajadoras y trabajadores, para juntos plantear acciones y campañas por la modificatoria y/o derogatoria de la ley Nº. 27360.
07. Realizar campañas internacionales sobre las condiciones laborales con testimonios verídicos de trabajadoras y trabajadores para logar la solidaridad de los trabajadores de esos países.
08. Implementación de cursos de capacitación para conocer sus derechos y luego promover su organización para la defensa de sus derechos laborales.
09. Realizar y exigir que la Policía Nacional, sea la institución que realice las inspecciones inopinadas sobre despido intempestivo, para lo cual previamente deben ser capacitados.

Los Organismos que suscriben el presente compromiso son:

*Federación de Mujeres de Ica.
*Federación Regional de Trabajadores de Ica FRTI-CGTP
*Seccional de Trabajadoras de la Agroindustria de Ica.
*Asociación de Trabajadoras de la Agroexportación de Ica. ATAI
*Sindicato de Trabajadores(as) de Empresa COEXA
*Sindicato de Trabajadores(as) de Empresa SEMINIS
*Sindicato de Trabajadores de Empresa AGROKASA
*PLADES

LA VIGENCIA DE LA LEY 27360 SOLO A CREADO MAS POBREZA A RAIZ DE LA INFORMALIDAD EN EL SECTOR AGROINDUSTRIAL EN ICA.

"Hace diez años se ha asentuado la inconstitucionalidad de esta ley en la región a raíz del crecimiento del sector agroindustrial", lamentó Orlando Andía Vasquez, Abogado laboralista de la Federación de Mujeres de Ica al sustentar sus razones para demandar la modificatoria de la ley 27360 ante las(os) asistentes al Foro sobre la vulnerabilidad de los derechos laborales de las trabajadoras(es) con la vigencia de esta norma.

Andía Vasquez, nos recuerda que el gobierno consideró necesaria la vigencia de esta norma y su aplicación hasta el 2021 a fin de promover la inversión extranjera a través del sector agroexportador. "Es decir, el gobierno consideró prioritario fomentar la inversión prescindiendo los derechos de estas personas, uno de los ejemplos claros de como se vulnera impunemente los derechos de las mujeres de las agroindustria al momento de ser contratadas, a ellas en ningún momento se les consulta con que régimen desean ser contratadas(os)" según expuso. (María Inga Navarro. Sec.Gral de la Seccional de Trabajadoras de Ica). Hizo una breve referencia sobre las ventajas que ofrece la ley 728, régimen laboral que obliga a los empresarios en el menor tiempo posible la declaración de contrataciones de sus trabajadores(as) ante la dirección regional de trabajo, a diferencia del régimen en cuestión.

Ante estas desventajas Andía Vasquez propone hacer uso de los instrumentos legales como las jurisprudencias sobre algunos casos que favorecieron a los trabajadores(as) en procesos sobre demandas ante los empresarios. "Lo que ocurre es que los abogados abocados a estos casos tenemos una enorme debilidad, que es la falta de voluntad o valentía para denunciar los abusos que cometen los empleadores" lamentó.

En otro momento de su ponencia el especialista en materia laboral denunció que los trabajadores(as) por estar contratados(as) en este régimen laboras (27360) no cuentan con sus respectivas Compensaciones por Tiempos de Servicios CTS como medidas de contigencias para atenuar sus necesidades como la falta de viviendas en estas circunstancias difíciles de la reconstrucción, sumado a la informalidad que está fomentando la pobreza extrema gracias a la existencia de enganchadores. (Personas que reunen trabajadoras para ofrecerlas a las empresas agroexportadoras).

Rocio Campana, de PLADES en Ica: "LA LEY 27360 ES EXCESIVAMENTE DISCRIMINATORIA E INCONSTITUCIONAL".

"Hay leyes que nos heredaron esta cuestionada y perjudicial ley 27360, por tanto es necesario que hagamos esta cronología a fin de conocer el precedente que se tiene en el país sobre la vulnerabilidad de derechos laborales" Rocío Campana Campos, del departamento de Asesoría e Investigación Social Laboral PLADES, expuso en el Foro "Vulneración de Derechos Laborales y Desprotección Social frente a la ley de Promoción Agraria" organizado por la Federación de Mujeres de Ica.

Hizo una puntual observación sobre como en el sector agroindustrial de Ica, no se retribuye ni se remunera las horas extras de las mujeres y hombres trabajadores(as). No está demás en señalar que esta ley es excesivamente discriminatoria e inconstitucional, no obstante encontrar un enorme bloque nada menos en el Tribunal Constitucional, organismo que en su oportunidad declaro infundada la demanda de inconstitucionalidad por considerarla justa y equitativa, por cuanto urge su modificatoria escencial y es por ello que nos corresponde respaldar iniciativas legislativas que apunta a ese sentido como la 2545 entre otras. Según señalo.

No permitamos la vigencia de esta ley que subrepticiamente fue renovada hasta el 31 de diciembre del 2021, tomando como mal precedente la ley 22342 Ley de Exportaciones no tradicionales cuya vigencia data de hace 30 años. Remarcó Campana Campos.

LAS TRABAJADORAS DE LA AGROEXPORTACIÓN ESTAN EN RIESGO PERMANENTE. Juan Vargas Marín en FORO sobre ley 27360 en Ica

Dr. Juan Vargas Marín. (Derecha)

"Vulneración de derechos laborales y la desprotección social frente a la ley nº 27360 de trabajadoras y trabajadores de la agroindustria en el marco del día internacional de la mujer en la región Ica" Fue la denominación apropiada de la Federación de Mujeres de Ica para la jornada cuyos acuerdos merecen resaltar en virtud a las propuestas de las organizaciones involucradas en la promoción de los derechos de las mujeres trabajadoras de este sector.

Juan Vargas Marín, destacado abogado y Coordinador Regional de la Global Network América Latina, presente en la jornada esbozo elementos suficientes que demanda la inmediata modificatoria de la Ley de Promoción Agraria 27360. Previo a su teoría hizo una definición respecto a la Protección Social. Sostuvo que este tema supone riesgos sociales donde los hombres y mujeres atraviesan todos los días mediante un proceso de enfermedades que incluso determina la muerte.

Vargas Marín, consideró necesario referirse a las Condiciones laborales, por citar los casos en que prestan sus servicios estas personas en este rubro, donde la mujer lamentablemente es quien lleva la peor parte. Ahora en cuanto a esta ley (27360) el especialista reveló que sólo el 29% recibe copias de sus respectivos contratos, siendo esto una limitación para demandar respeto a sus derechos. "El 71% no tiene ni la menor idea de las clausulas que contemplan sus contratos y por lo tanto desconocen a que régimen pertenecen" Según informó.

Estas personas (trabajadoras/es de la agroexportación)si bien es cierto están bajo las condiciones de asalariados(as) recordó. Pero ello no lo hace inmune a la desprotección por cuanto hizo una exhortación a los organismos públicos descentralizados a cumplir con su rol tutelar en la defensa de los derechos de todas estas personas.

QUE LAS ORGANIZACIONES DE MUJERES TENGAN RESPALDO DE LEY. Fue una de las propuestas en el encuentro de Pisco.

Conscientes de la importancia de su participación en el VI Congreso Regional de Mujeres a desarrollarse el próximo 08 de Marzo, las mujeres organizadas de los distritos de la provincia de Pisco se involucraron en el encuentro de mujeres de esa provincia organizado por la Federación de Mujeres de Ica.

La jornada previa al certamen regional tuvo como escenario el local del Sindicato de Obreros Municipales de Pisco cuya congregación evacuó propuestas relacionadas a la educación, seguridad ciudadana así como el fortalecimiento de sus respectivas organizaciones de base; para ello surgieron demandas como el funcionamiento de una escuela de formación política para mujeres (gestión publica, comunidad), fortalecer las organizaciones de mujeres, implementando modelos democráticos.

De igual forma, programas de atención y prevención en seguridad ciudadana, que afecta especialmente a las mujeres, implementación de la ley de cuotas en espacios de decisión (CCL, Comités de vigilancia, organizaciones sociales y en las instituciones públicas), contar con un gremio de mujeres formalizadas que respalden su participación ante cualquier organismo local, nacional e internacional

Ante los precedentes de atención inmediata y apoyo en circunstancias de apremio por parte de los Organismos No gubernamentales , las propuestas apuntaron a establecer convenios entre las municipalidades y las ONGs, lograr que sean incorporadas en los presupuestos participativos programas de prevención y atención para la seguridad ciudadana. Se hace necesario desde los gobiernos regionales y locales contar con una ordenanza regional y resoluciones de alcaldía, que dictaminen la incorporación de la ley de cuotas en espacios de decisión, así como la implementación de políticas a favor de la formalización de organizaciones de mujeres.

ENCUENTRO PROVINCIAL DE MUJERES 2010 SE DESARROLLARÁ EN ICA. Se realizará a nivel de las cincos provincias de la Región.

La Federación de Mujeres de Ica en coordinación con organismo públicos y privados, que agrupa a mujeres hombres, personas adultas mayores y personas con discapacidad, estarán organizando el referido encuntro. Estas jornadas se realizarán en esta edición de forma descentralizada a nivel de las cinco provincias de esta región, Chincha, Pisco, Nasca, Palpa e Ica.

El objetivo que se plantea desde la Federación de Mujeres, es crear un espacio descentralizado de dialogo, a fin de plantear alternativas de solución ante problemas de su entorno, según necesidades primordiales, cuyas propuestas se expondrán en el VI Congreso Regional de Mujeres de Ica “Catalina Buendía de Pecho”, para beneficio y desarrollo de las mujeres.

Las actividades a desarrollarse serán los días y el lugar que a continuación detallamos:

En Ica la jornada será el día 25 del presente en el auditorio de la Comisión de Derechos Humanos de Ica, desde las 3 y 30 de la tarde, en la Provincia de Nazca la fecha señalada es el próximo 26 desde las 3 y 30 hasta las 7 de la noche en el auditorio de la Casa de la Cultura de la Municipalidad de esta provincia. En cuanto el salon consistorial de la Municipalidad Provincial de Palpa sera la sede del encuentro desde el día 27 de los corrientes.

En la ciudad portuaria el cuentro tendrá lugar en local del Sindicato de Obreros Municipales de Pisco el día 02 de Marzo y posteriormente en la provincia de Chincha se estará llevando a cabo el día 04 del mismo mes en el auditorio de la biblioteca municipal de esa provincia.

Los encuentros están dirigidos a las mujeres de organizaciones sociales de base, mujeres lideres de los sectores de cada provincia, mujeres empresarias, mujeres representantes de instituciones publicas y privadas y mujeres de la sociedad civil.

"QUE SE CONFORME UN SISTEMA DE PROTECCIÓN A LA PRIMERA INFANCIA INVOLUCRANDO AL SECTOR PÚBLICOS. Lic. Joselito Martinez, Especialista de Infancia.

Nutricionista Joselito Marinez Ascona (Derecha)

La propuesta fue lanzada en el marco de la Campaña Comunicacional de la Federación de Mujeres de Ica, a través del programa Centro de Noticias, conducido por el periodista Luis Enrrique Gil en canal 41 de la ciudad de Ica. El tema de esta jornada con los medios de Comunicación es referidos a “BALANCE DE LA INTERVENCIÓN EN FAVOR DE LA PRIMERA INFANCIA” cuyo objetivo es difundir en la población iqueña, sobre la intervención oportuna a favor de los hijos e hijas de mujeres trabajadoras de las agroexportadoras desde la experiencia del Centro de Cuidado Infantil “La Casita de la Ternura.”

El Proyecto Piloto CCI la Casita de la ternura es una de las experiencias más significativas de la Federación de Mujeres de Ica en lo referente al desarrollo infantil, surge en un contexto de Post emergencia y se fortalece en la etapa de la reconstrucción, que busca a través del Programa Laboral y e Infancia atender la problemática de las trabajadoras de la agroexportación, quienes se desplazan a los campos y empacadoras por largas jornadas diarias, dejando a sus hijas e hijos inseguros, desprotegidos y expuestos a peligros domésticos, violencia sexual y maltrato físico o psicológico.

Marinez Ascona, señaló que esta experiencia viene funcionando en el C.P Nuestra Señora de Guadalupe (expansión urbana) Distrito de Salas -Guadalupe, donde un 90% de la población es procedente de la zona andina (migrantes), un 95% son trabajadoras y trabajadores de la agroexportación, cuentan con un promedio de 2 a 3 hijas e hijos por familia según encuesta socioeconómica de la FEPROMU Ica del 2009 y tienen características propias de su lugar de origen como hábitos, costumbres, deficiencias de educación y problemas de malnutrición, sumado a esto la problemática del empleo temporal y los bajos ingresos económicos que influirán de manera directa, en la calidad de vida que otorgaran a los miembros de su familia y sobre todo a los más vulnerables las niñas y niños.

Resaltó la importancia del CCI La Casita de la Ternura, por ser un espacio de atención integral dirigido a niñas y niños menores de 05 años, a los que atiende en un horario de 7:00 am a 7:00 pm, de lunes a sábado, en este espacio se satisface las necesidades nutricionales, de estimulación temprana, de prevención y promoción de la salud y protección a la población atendida; además de promover mediante capacitaciones constantes en las madres y padres, hábitos saludables y una mejor cultura de crianza en el hogar