PREOCUPANTE GRADO DE ANEMIA EN HIJOS E HIJAS DE LAS TRABAJADORAS DE LA AGROEXPORTACIÓN FUE ANALIZADO POR LA PRENSA

Lic. Joselito Martinez A. En entrevista con el periodista Javier Arnao en canal 59 de Ica. Ante la precariedad en la salud de los hijos e hijas de las mujeres trabajadoras de la agroexportación, los profesionales encargados de la aplicación del estudio de investigación “Diagnóstico de la situación actual de hijas e hijos menores de 05 años de mujeres trabajadoras de la agroexportación en la provincia de Ica” se involucraron en la Campaña Comunicacional que agenda la Federación de Mujeres.

Fue importante la colaboración de las madres, (Mujeres trabajadoras de la agroexportación. El nutricionista y especialista en temas de infancia de la FEPROMU, Joselito Martinez, fue uno de los participantes de la jornada con la prensa lo que permitió resaltar en principio la alta sensibilidad de la institución por la salud de la primera infancia y por ende la necesidad de presentar ante los medios los resultados de este trabajo buscando se prioricé la inversión pública y la responsabilidad social empresarial a favor de este grupo vulnerable en la provincia de Ica.

"Existen razones mas que suficientes para demandar una oportuna intervención del sector público toda vez que los resultados muestran una alta vulnerabilidad en los menores, por ejemplo: la anemia infantil que en relación al año 2008 según la UNICEF era de 46.7%, y en la actualidad se tiene un 41.2%, tan sólo en cinco distritos" dijo el nutricionista.

Otra dato que es preocupante según declaro durante la entrevistas es la inestabilidad emocional en 147 hijas e hijos de las mujeres trabajadoras de la agroexportación. Este diagnóstico se obtiene ante el trabajo de evaluación psicosocial efectuado por un profesional en psicología que también se desarrolló como parte del proyecto.

El estudio cumplió con el tiempo de ejecución que estableció (08 días continuos), lográndose evaluar a 230 niñas y niños (116 niños y 114 niñas), a los cuales se les aplico cada una de las pruebas, implementando estrategias que agilizaran el levantamiento de la información.

Previo al estudio profesionales de la Direc. Regional de Salud de Ica fueron capacitados. "Se tuvo que visitarlos en sus viviendas, y en locales comunales en donde las lideres de las organizaciones los agrupaban, asimismo los profesionales de la salud tuvieron que adecuarse a los horarios de retorno del trabajo de las madres, en algunos casos a altas horas de la noche, ya que todos las niñas y niños debían de ser intervenidos", remarcó Martinez Ascona, recordando a su vez que La Federación de mujeres de Ica, y La Cooperación Técnica Belga de Desarrollo en articulación con la Dirección Regional de Salud jugaron un rol preponderante en el estudio que espera resultados de la clase política en beneficio de la primera infancia.

MONITORAS DE WOMANKID WORLDWIDE - BIG LOTTERY FUND, Evaluaron a Promotores(as) de VIH de la FEPROMU ICA.

La Federación de Mujeres de Ica luego de Tres años de intervención a través del proyecto “Desarrollando capacidades en mujeres y hombres jóvenes para la prevención y la incidencia del Vih-sida en la provincia de Ica”, este importante grupo de personar tuvieron una evaluación.

El objetivo de esta evaluación fue medir los avances y conocimientos que ellos vienen aplicando luego de lo aprendido a través de las capacitaciones para orientar a sus demás pares en sus respectivos sectores frente a la prevención de las ITS y Vih- Sida. La medición estuvo a cargo de las monitoras Reynerira Arguello y Frances Patten del equipo Local de Womankid Worldwide - Big Lottery fund.

En cumplimiento de sus actividades, las promotoras y promotores del área de Vih-Sida de la FEPROMU- ICA, de los sectores de Hilda Salas, Comatrana, Cachiche y Señor de Luren realizaron una convocatoria a sus pares con la finalidad que participen en una jornada conocida como las DISCOVIDA. En la actividad los promotores y promotoras utilizaron diversas estrategias de convocatoria para motivar la participación de las y los adolescentes de sus sectores realizando perifoneo, pegatinas, volantes, etc.

Como resultado de esta convocatoria se contó con la participación de aproximadamente 50 adolescentes quienes recibieron información sobre la prevención de las ITS y el Vih-Sida a través del DISCOVIDA brindándoles diversión y conocimientos para una mejor toma de decisión en su vida sexual y reproductiva, frente a esta etapa.

“Hemos aprendido sobre las ITS y el Vih y sobre las consecuencias que podríamos tener si no tomamos una buena decisión, y la verdad esta actividad me parece muy atractiva porque además de la información que nos brindan nos dan diversión y así se atrae la atención de los jóvenes porque no se hace aburrido y esperamos que se siga dando para llegar a los demás jóvenes que también necesitan esta información” manifestó Daniel Aparcana adolescente participante de esta jornada.

LEVANTAMIENTO DE INFORMACION SE REALIZÓ EN DISTRITOS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORAS DE LA AGROEXPORTACIÓN.

Psicologo Luis Miguel Gonzales, en evaluacion Psicosocial a Niños y Niñas
El levantamiento de información en los distritos de Salas, Subtanjalla, Santiago, Los Aquijes y Parcona en el marco del proyecto, es por existir una mayor población de hijos e hijas de las trabajadoras y trabajadores de la agroexportación priorizando la atención a través de políticas e inversión pública y responsabilidad social empresarial.

Para ello se cuenta con un equipo de profesionales de la Salud de la Dirección Regional de Salud de Ica del área de Nutrición. La muestra inicial previa al muestreo es de 800 niños y niñas de estos distritos siendo considerados un total de 243 niños/as (123 niños y 120 niñas) los cuales se han sometido a una evaluación que comprende de 4 indicadores: psicosocial que evidencia el estado emocional; análisis de hemoglobina realizado por el método de hemocue estandarizado, para detectar anemia; antropométrica y una encuesta de salud para que evidencie la situación en que viven los niños y niñas de estas zonas focalizadas.

Análisis de hemoglobina ejecutado por especialistas de Salud. Cabe resaltar que en este recojo de información se ha tenido la participación de las madres dirigentas de organizaciones sociales de base quienes han brindando un importante apoyo para obtener esta información la cual será presentada ante las autoridades electas para que consideren como prioridad a las y los infantes a través de políticas e inversión pública.

EN BUSCA DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS Y LOS INFANTES EN ICA. FEPROMU ICA Ejecuta nuevo proyecto

Con la experiencia del proyecto piloto del Centro de Cuidado Infantil “La Casita de La Ternura” y la intervención del Área de Infancia, mediante la atención integral a hijos e hijas menores de las trabajadoras y trabajadores de la agroexportación, La Federación de Mujeres de Ica continúa el trabajo con niños y niñas.

En esta oportunidad LA FEPROMU ICA, viene ejecutando el proyecto denominado “Incidencias para la Responsabilidad Política, Social y Empresarial a favor de la Primera Infancia en la Provincia de Ica”, el Objetivo de este proyecto es contribuir a sentar las bases del desarrollo desde la Primera Infancia a través del cumplimiento de políticas públicas y la responsabilidad empresarial asegurando un modelo de atención integral, que mejore la calidad de vida de niñas y niños de la Región Ica.

Evaluación antropométrica a cargo de especialistas de salud. De esta manera se pretende visualizar la situación actual de hijas e hijos menores de 5 años de las trabajadoras de la agroexportación, buscando se prioricé la inversión pública y la responsabilidad social empresarial a favor de este grupo vulnerable en la provincia de Ica.

Cabe mencionar que este proyecto es viable gracias al financiamiento por parte de la Cooperación Técnica Belga a través del programa de micro intervención que tendrá una duración de 10 meses en diversos distritos de la Provincia de Ica.

SINDICATO DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES ACLARA PUBLICACIONES TENDENCIOSAS DE EMPRESA SEMINIS. Emite comunicado a través de medios de comunicación.

SINDICATO DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LA EMPRESA SEMILLAS SEMINIS PERÚ S.A

COMUNICADO

Ante las versiones malintencionadas de la Empresa SEMILLAS SEMINIS PERÚ S.A, quien faltando a la verdad y contraviniendo la seriedad con que se debe conducir un proceso de negociación colectiva ante la Autoridad Regional de Trabajo, en diversos medios de comunicación a publicado sendos comunicados malinformando a la comunidad iqueña, trabajadoras y trabajadores sindicalizados y no sindicalizados de la empresa antes indicada; dando a conocer aumento de remuneraciones que no se ajusta a la realidad ni a las propuestas que se han venido discutiendo durante el proceso de conciliación.

Nuestro sindicato, deplora la insensibilidad de la empresa al no aprobar las demandas laborales contempladas en el pliego de reclamos, y la actitud de sus representantes al burlarse hasta de la propia Autoridad de Trabajo ya que mientras en la negociación proponía S/. 1.00 de aumento, sin embargo a partir del 01 de octubre, la empresa en forma unilateral venía pagando S/. 2.93, lo cual hacia suponer que el monto que se venía negociando era adicional a dicho incremento. Es más en la reunión de conciliación la empresa señaló que en los S/. 2.93 se encontraban los bonos de octubre, noviembre y diciembre, ofrecido con anterioridad.

La Empresa SEMILLAS SEMINIS PERÚ S.A se niega a presentar ante la Autoridad de Trabajo sus estados financieros correspondientes a los tres últimos años señalando que el mismo es de carácter reservado, cuando la Ley 25993 de Negociaciones Colectivas obliga a toda empresa a presentar esta documentación necesaria para determinar la capacidad económica de la empresa. ¿Si la empresa señala que su capacidad económica no alcanza para atender la demanda del sindicato, por que entonces reiteradamente se niega a proporcionar su información financiera?

Frente a esta realidad, nuestro sindicato acordó por unanimidad declarar el inicio de la huelga general indefinida a partir del 09 de noviembre del presente, en cumplimiento del marco normativo habiendo comunicando a la empresa y a su vez a la Autoridad Administrativa de Trabajo de Ica. Asimismo, hacer uso de todos los medios de comunicación para dar a conocer los motivos de esta medida de lucha entre otros.

Por un crecimiento económico de la región sin exclusión, garantizando el respeto de los derechos laborales, libre sindicalización y una mejor redistribución de los recursos.

SINDICATO DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE SEMILLAS SEMINIS PERÚ S.A.

Ica, 28 de octubre de 2010

MUJERES ORGANIZADAS DEL ASENTAMIENTO HUMANO “SEÑOR DE LOS MILAGROS” PROTESTAN POR LENTITUD DE OBRAS.

Más de Quinientas familias se ven perjudicadas con los montículos y desmonte que dejan en las puertas de sus viviendas.

Visiblemente mortificadas un grupo de familias del Asentamiento Humano “Señor de los Milagros” protestan por el lenta ejecución de la obra de pavimento y veradas que se efectúa en la zonas concedidas a través del Presupuesto Participativo. Son más de quinientas las familias perjudicadas con los montículos de tierra y desmonte que se acumulan desde el pasado mes de setiembre, fecha en que se inicio la obra a cargo de la empresa constructora La Alboreda.

Llaman la atención la respuesta de los responsables de estos trabajos ente ellos el Ing. Residente Sotíl, para explicar la lentitud al sostener que no cuentan con los materiales necesarios. “Entonces, como es que se le entrega la buena pro a una empresa que no reúne las condiciones o no tienen materiales necesarios para cumplir con un compromiso serio como son estas obras, que lejos de beneficios son los perjuicios que nos viene generando hasta el momento” dijo Angélica Quispe, presidenta del Comité de Obras del Asentamiento Humano.

Los cientos de niños y niñas de la zona son los más afectados. Al realizar una verificación de esta obra, este medio de comunicación comprobó que sólo algunos obreros se encontraron en ese momento dada la información que circuló sobre la presencia de la prensa toda vez que los días previos no se observa a nadie. Considerando los tres meses que se tiene como plazo de ejecución, difícilmente se podrá concluir hasta el mes de diciembre con los trabajos porque hasta el momento solo se registra un avance de un 20%. Dijeron los vecinos.

Otras de las demandas que hacen los moradores es que se reconsidere el diámetro de las veredas porque según el expediente se prevé sólo 90 centímetros los que impediría el libre tránsito y seguro de los peatones porque con esas dimensiones difícilmente podrán hacer uso dos personas, sumado a los jardines que también se construirán, de manera que eso hará aún más difícil el uso de la vía.

“Consideren que con todos los montículos de tierra que dejan en las esquinas no permite el acceso del camión recolector de basura, los que se suma a las infecciones a la vista y la piel de los niños en estas circunstancias de alerta sanitaria nos viene preocupando. Como si fuera poco dejan las zanjas abiertas que eso representa un serio peligro”. Concluyeron los vecinos

MEDIOS DE COMUNICACIÓN LOCAL Y NACIONAL COBERTURARON MASIVA MOVILIZACIÓN DE PROTESTA DE TRABAJADORAS(ES) DE EMPRESA SEMILLAS SEMINIS PERÚ S.A

Sensibles a la causa y en evidente compromiso social, gran número de periodistas entre hombres y mujeres de diversos medios de comunicación local y nacional brindaron cobertura ante la trascendencia de una movilización sin precedentes en el sector laboral de la agroindustria iqueña.

Fueron al rededor de 700 trabajadoras y trabajadores sindicalizados de esta empresa los que merecieron espacios en los medios debido a la multitudinaria participación en las principales calles de esta ciudad, los que a su vez lograron solidaridad y compromiso de impulsar una causa a nivel mundial entre las organizaciones sindicales e instituciones defensores de los derechos de estas personas a fin de lograr sus reivindicaciones salariales y mejoras en las condiciones laborales.

Se destaca la información a la opinión pública de la región Ica, mediante publicaciones en los tres medios de comunicación escrito como El diario La opinión, Correo y diario La voz de Ica. Por su parte el sindicato no escatimó en agradecer el fiel cumplimiento en su labor objetiva de parte de quienes ellos consideran sus aliados en esta lucha social.

ROMPEN NEGOCIACIONES Y SE IRÍAN A LA HUELGA. Sindicato de trabajadores de la Empresa SEMINIS PERÚ S.A.

Cientos de trabajadoras en Ica se movilizaron en protesta por poca sensibilidad de Empresa SEMINIS PERÚ S.A

Previamente realizaron plantón en la Dirección Regional de Trabajo tras conocer el quiebre de las negociaciones ante la Dirección Regional de Trabajo. Previamente las trabajadoras(es) denunciaron haber sido víctimas de hostilizaciones por parte de la empresa para evitar el traslado hacia el centro de la ciudad.

Tras agotar los medios en las instancias preliminares los integrantes de la comisión de negociación anunciaron el inicio de la etapa posterior que supone una medida de lucha ante la poca sensibilidad de la empresa al proponer sólo S/ 3.23 como incremento máximo a quienes se encuentran bajo el régimen de la 27360 que son el 80% de los contratados(as) y tan solo de S/ 2.93 para los comprendidos en la 728. Las pretensiones de los trabajadores del campo en el pliego de negociaciones asciende a S/10.00 al básico de sus remuneraciones.

"Si quieren lo toman o lo dejan, dijeron los representantes de la empresa, al momento de las negociaciones ante el Dr. Orlando Valencia, director de negociaciones colectivas de la autoridad de trabajo, de esa manera demuestran que poco les interesa el estado en que viven nuestras familias por el poco sueldo que percibimos nosotros. Además demostraron poca seriedad en las negociaciones porque en cada reunión estos señores aumentaron un sol diario. Eso no le alcanza a nadie para vivir" dijo su Secretario General Jorge Lovera.

Jorge Lovera Chacaliaza, Sec. Gral. En esta última etapa de negociación se tuvo como punto principal resolver el pliego de reclamos de incremento salarial de diez nuevos soles para los más de 800 trabajadores de la empresa. A contra parte de la voluntad de solucionar la demanda, la empresa hasta el momento no cumple con presentar el estado financiero por ser un requisito indispensable exigido por ley 25993 de Negociaciones Colectivas, lo que supone una multa que deberá aplicar la autoridad de trabajo por el incumplimiento.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores, Jorge Lovera Chacaliaza, señaló que la empresa se está burlando de los trabajadores, ya que los bonos ofrecidos para los meses de octubre, noviembre y diciembre han quedado sin efecto. Por ello el representante del sindicato anunció que no existe otra medida que acatar una huelga general.