"Con abordar la problemática existente de las (os) Adolescentes con problemas de conducta sexuales que afecta sobre todo a los adolescentes con edades de 15-18 años de ambos sexo se evita la propagación de estas enfermedades y se es mas visible los riesgos debido a la falta de orientación y educación sexual en la familia. Por ello, la jornada nuestra orienta sus acciones con el propósito de trabajar a nivel preventivo y educativo con el propósito de cambiar y contribuir con el sano desarrollo de las (os) Adolescentes, poniendo énfasis en la conducta sexual y modo de convivencia" Coincidieron Ray Guevara y Dennis Gallegos, integrantes de la Federación de Mujeres de Ica.
Es una organización no gubernamental sin fines de lucro que aporta a la consolidación del movimiento de mujeres como actoras políticas para la defensa de los derechos sociales, políticos, económicos y culturales. Incorporando sus intereses y demandas en agendas públicas,Siendo interlocutores entre las autoridades, sociedad civil y empresarios para el desarrollo local y regional.
jueves, 10 de junio de 2010
LA I.E MAS GRANDE DE LA REGIÓN SE CONVIRTIÓ EN ESCENARIO DE ORIENTACIÓN CONTRA ITS Y VIH SIDA. Fepromu y Apropo brindaron información de prevención.
"Con abordar la problemática existente de las (os) Adolescentes con problemas de conducta sexuales que afecta sobre todo a los adolescentes con edades de 15-18 años de ambos sexo se evita la propagación de estas enfermedades y se es mas visible los riesgos debido a la falta de orientación y educación sexual en la familia. Por ello, la jornada nuestra orienta sus acciones con el propósito de trabajar a nivel preventivo y educativo con el propósito de cambiar y contribuir con el sano desarrollo de las (os) Adolescentes, poniendo énfasis en la conducta sexual y modo de convivencia" Coincidieron Ray Guevara y Dennis Gallegos, integrantes de la Federación de Mujeres de Ica.
miércoles, 9 de junio de 2010
DICOVIDA EN I.E "MANUEL MAURTUA" EN EL DIST. DE PARCONA. Adolescentes recibieron información sobre ITS y VIH SIDA.

FEPROMU A TRAVÉS DE LA PSICOLOGÍA LOGRÓ MAYOR COMUNICACIÓN ENTRE PADRES E HIJOS PROMOTORES(AS). Charlas fueron realizadas en cada una de las viviendas
miércoles, 2 de junio de 2010
LA ALIMENTACIÓN A LOS HIJOS(AS) SON RESPONSABILIDADES IRRENUNCIABLES DE LOS PADRES QUE SON EXIGIDOS POR LEY.
"Existen responsabilidades ineludibles como alimentar a los hijos(as) que deben ser asumidos por la propia concepción de ser padres antes que sean obligados por ley. Desde la Federación de Mujeres se quiere evitar conflictos de este tipo que lo único que genera traumas psicológicos, frustraciones y secuelas en la formación educativa de las mujeres así como de las hijas e hijos"
Pilar Mendoza Espinoza, Asesora Legal del área de Violencia Familiar de la Federación de Mujeres de Ica mediante Campaña en Medios de Comunicación enfatiza sobre la naturaleza de La Omisión a la Asistencia Familiar por ser un delito que se configura cuando el obligado con pasar alimentos no lo hace a pesar de ser requerido para su cumplimiento, pese a existir una sentencia dictada por un Juez Civil en la cual ordena pagar una pensión mensual. Es en ese momento que se configura el delito previsto y penado en el Art. 149º del Código Penal.
La razón por el que este hecho es contemplado en el Código Penal, es porque su incumplimiento de los deberes alimenticios pone en riesgo o en peligro la vida y la salud de las personas a las que les corresponde los alimentos. Uno de los requisitos que exige la ley para que se configure el delito en primer lugar es OMITIR (no cumplir con la obligación de prestar alimentos de manera dolosa (el obligado no tiene la voluntad de pasar los alimentos teniendo la capacidad de hacerlo y puede generar sus ingresos es decir es una persona sana que puede cumplir con su obligación.
En segundo lugar, tiene que existir una resolución judicial (sentencia con calidad de cosa juzgada) que dispone del pago mensual. Existen el tipo agravado en que la penalidad es mas alta por ejemplo: si la el obligado simula tener otra obligación (se hacen demandar por sus padres u otras mujeres); la renuncia a su centro de trabajo (con la intención de no pasar los alimentos); la lesión grave o muerte que puede causar el obligado al no cumplir con su obligación (cuando el menor está muy enfermo y necesita asistencia médica)
La Federación de Mujeres de Ica, muestra su preocupación ante el Impacto Social y Económico que este conflicto genera ante la negativa del obligado a asistir a los/as hijos/as alimentistas porque se vulneran derechos fundamentales de la persona como el derecho a la alimentación; con esta figura de la Omisión se expone a los niños, niñas y jóvenes a contraer una serie de enfermedades como la desnutrición, la tuberculosis, enfermedades estomacales u otros y como consecuencia que denotan un bajo rendimiento escolar y son vulnerables a contraer otras enfermedades.
Otro de los derechos vulnerados es a la educación; existen niños/as y jóvenes que ya no pueden ir al colegio o seguir estudios superiores porque no cuentan con los recursos económicos para sufragar los gastos (útiles escolares necesarios, no tienen para el pasaje hacia el colegio y/o universidad) y en muchos casos se ven obligados a abandonar los estudios para ponerse a trabajar, sin importar la edad ni sexo.
lunes, 31 de mayo de 2010
"EL OSINERGMIN ES EL VIGILANTE DEL ESTUDIO DE IMPACTO AMBIENTAL". Ing. Julio Salvador, en FORUM sobre PETROQUÍMICA en Palpa.
Recordó que el gas natural ya está en todos los estratos y rubros de inversión del país, sólo que teniendo las instalaciones del Gas de Camisea en cumplimiento de las reglas mayor y mejores oportunidades. No olvidando que las responsabilidades en las instalaciones son las propias empresas, OSINERGMIN, sólo cumple su labor de supervisión y fiscalización en la calidad de los servicios.
Actualmente está trabajando con consultores externos para verificar las normas de seguridad y evitar siniestros en los dos proyectos en Ica y uno en el sur del país. Sobre la aceptación de la población y su participación en el concentimiento, resalta la Consulta que neceseriamente se tiene que hacer a la población por parte de la empresa a fin de dar a conocer el cumplimiento del Estudio de Impacto Ambiental, de lo contrario OSINERGMIN intervendría hasta con el cierre inmediato de las instalaciones si fuese necesario.
FORUM SOBRE PETROQUÍMICA Y GASODUCTO. Organizó Federación de Mujeres en la Provincia de Palpa.
miércoles, 26 de mayo de 2010
FEDERACIÓN DE MUJERES DE ICA, LAMENTA ALEJAMIENTO DEL DR. OSCAR LOAYZA DE LA DIRECCIÓN DE TRABAJO DE ICA.Expresa Pronunciamiento a través de Medios.
La Federación de Mujeres de Ica, institución. que trabaja por la defensa y promoción de los derechos de las mujeres, basándose en los principios de solidaridad, igualdad e inclusión y en especial por las trabajadoras y los trabajadores de la agroexportación que representa a la mayor masa laboral de la región.
Ante la abrupta salida del Doctor Oscar Loayza Azurin; de la Dirección Regional de Trabajo el día 24 de Mayo del presente año, nuestra institución se pronuncia de la siguiente manera:
· Mostramos nuestra preocupación por la forma poco clara del alejamiento y a su vez hacemos publica nuestra solidaridad a tan destacado profesional y funcionario, conocedor y defensor de los derechos elementales de las mujeres y hombres de nuestra region.
· La gestión del Doctor Oscar Loayza Azurin, significo una nueva imagen y esperanza que si es posible atender las demandas laborales, especialmente de las y los trabajadores asalariados.
· Nuestra institución reconoce en el Dr. Loayza Azurin que durante su gestión mostró apertura con los diferentes actores y representantes del sector laboral, coordinando acciones de manera cercana en el cumplimiento a la aplicación de la legislación vigente sobre los derechos laborales, mostrando capacidad, voluntad política y dialogo para encontrar soluciones a esta problemática.
· Entre ellos se destaca el incremento de inspecciones inopinadas a fábricas y fundos de las empresas de agroexportación, se impulsaron diálogos con organizaciones, gremios, sindicatos entre otros. Asimismo, la creación del Consejo Regional del trabajo como espacio tripartito de concertación de políticas a favor del sector laboral.
· Por todo ello la Federacion de Mujeres de Ica, hace un llamado a las diversas organizaciones de la sociedad civil y población de Ica, a involucrarse activamente y ser vigilantes demandando a la nueva gestión, la continuidad de los procesos antes indicados.
Medios de Comunicación coberturaron malestar de la Federación de Mujeres de Ica.
martes, 25 de mayo de 2010
INCIDENCIA Y POLÍTICAS PÚBLICAS A FAVOR DE LAS TRABAJADORAS DE LA AGROINDUSTRIA.FEPROMU ICA, propone
Lograr incidir en autoridades y funcionarios de instituciones públicas de nivel regional a la implementación de políticas públicas sobre la atención de salud y condiciones de trabajo a favor de mujeres y hombres trabajadores de la agroindustria, es el objetivo central de la Federación de Mujeres de Ica a través de esta Campaña Comunicacional
Entre los resultados que se desea alcanzar es que las autoridades y funcionarios a nivel regional, a través de esta Campaña Comunicacional se informen y sensibilicen sobre las actuales condiciones laborales y de salud de trabajadoras y trabajadores de la agroindustria.
La Federación de Mujeres de Ica procura a través de la incidencia política, influir en aquellos que toman decisiones sobre políticas, se trata de identificar con precisión a los actores principales (hacedores de políticas, tomadores de decisiones y actores que influyen sobre ellos), definir estrategias y actuar con persuasión o presión.
Hay logros importantes que en merito a ello la FEPROMU, consolidó;
º200 mujeres líderes se movilizaron y respaldaron, frente a despido ocurrido en el Fundo Athos de checka (Dist. Santiago), logrando la reincorporación de 200 trabajadoras y trabajadores y la aprobación de pliego petitorio (movilidad hasta los campos donde laboran, reposición del mayordomo, instalación de bidones de agua).
º198 Trabajadoras y trabajadores de la EMPRESA SEMILLA SEMINIS S.A. distrito de Salas, conformaron un sindicato, para velar por el respeto de sus derechos después de un proceso de capacitación; asumiendo compromisos con responsabilidad, retos y desafíos, en el fortalecimiento de su sindicato y apoyo de todas (os) los trabajadores y fue reconocido por la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.
ºSe cuenta con 02 informes de inspecciones laborales en el sector agroexportador el incremento de 53 a 131 inspecciones inopinadas a favor de las y los trabajadores, infracción a las normas socio laborales, seguridad y salud en el trabajo, sancionado a 03 empresas y 01 empresa en investigación por parte de la DRTPE.
ºSe cuenta con una Ordenanza Regional de conformación del Consejo Regional de Trabajo concensuada entre las organizaciones de la sociedad civil y las autoridades del GORE y DRTPE, como un espacio de dialogo tripartito y concertación de políticas a favor de los y las trabajadoras.
ºPresidente Regional de Ica, se comprometió atender la problemática laboral en la agroexportación, conformando una mesa técnica de elaboración del Plan Anticrisis con énfasis en sector agroindustria y servicios, aprobado mediante Ordenanza Regional.
