jueves, 4 de febrero de 2010

“BALANCE DE LA SITUACIÓN DE LAS TRABAJADORAS DE LA AGROINDUSTRIA EN LA PROVINCIA DE ICA”. Federación de Mujeres de Ica, realiza un diagnóstico.

Ruben Morales Cabrera, Coordinador de área laboral de la FEPROMU. Ofreció esta información a través de "Voces entre Géneros" En reciente trabajo de investigación de la FEPROMU sobre los derechos laborales de mujeres trabajadoras de la Agroindustria en Ica, revela que en gran mayoría de empresas concertaron la modalidad de trabajo por tareas, dando preferencia a las personas jóvenes, quienes aceptaron realizar el trabajo por tarea y no en jornal; las personas mayores fueron relegadas y los que trabajaban al no culminar dicha tarea, solo le reconocían un pago de S/.13.00 a S/.14.00 Nuevos Soles por la labor realizado en el día; (Equivalenet a $ 4.5o por día) y en algunos casos inclusive determinan el número de plantas o la distancia de cada línea de cosecha para pagarles un porcentaje del jornal diario.

Entre las empresas con estas observaciones aparecen:

Fundo “Don Pepe”.- En la cosecha de páprika los contratistas comunicaban al momento de abordar el vehiculo que transporta al personal, que el trabajo era a destajo, es decir por tarea y se requería solo personal joven.
Fundo Riachuelo (La Tinguiña).- El reconocimiento del jornal diario estuvo sujeto a la culminación del número de plantas de vid que les asignaban para realizar la labor de deshoje, si no cumplían el número asignado, le pagan solo en forma proporcional al número de plantas vid deshojada.

Agrícola "El Encanto".-Fue una de las empresas donde las tareas fueron excesivas, donde muchas veces al no culminar a pesar de contar con la ayuda de sus menores hijos, no realizaban la paga el salario completo de la semana, aprovechándose que en ese momento había una sobreoferta laboral de mano de obra.
En el Fundo Don Artemio.- Cuando el trabajador o trabajadora no culminaba la tarea asignada simplemente no pagaban el jornal completo de la semana e inmediatamente le comunicaban al momento del pago que se ha acabado el trabajo para la semana siguiente.

En la Empresa Coexa (Bustamante).- A las trabajadoras y trabajadores de fabrica les asignaban un exceso de labores de trabajo, cuando muchos veces trabajaban mas de 10 horas extras, solo te reconocían un pago de 05 horas extras por semana, aduciendo diversos motivos.
En agrícola Los Medanos.- Las mujeres y hombres trabajaban de 12 a 15 horas diarias y solo les reconocían el pago entre 09 a 12 horas, los empresarios a través de sus mayordomos decidían cuantas horas se reconoce por día; cuando algún trabajador o trabajadora reclamaba, le manifiestan que la siguiente semana van a realizar el reintegro, llegada la nueva semana cuando se le reclama dice que no se le debe absolutamente nada.

FEDERACIÓN DE MUJERES DE ICA INICIA CAMPAÑA COMUNICACIONAL.El objetivo es lograr implementación de Políticas Públicas a favor de población vulnerable.

El objetivo de la Campaña es que los Medios de Comunicación y la Federación de Mujeres contribuyan a la visibilización de la problemática de las mujeres iqueñas, con enfoque de género levantando propuestas; para la implementación de políticas públicas y la responsabilidad social de las autoridades, padres y madres de familia, empresarios y población en su conjunto.

La jornada consiste en contar con medios de la provincia sensibles a los problemas primordiales de las mujeres de la región, a fin de considerarlos en la agenda periodística, para ello se consideró en esta oportunidad a programas de radio, televisión y medios escritos de mejor ubicación en la receptividad de sintonía, sobre todo la cobertura de sus trasmisiones donde la FEPROMU interviene con programas de desarrollo sostenible.

Luis Enrique Gil, de Canal 41 y periodista de Radio Programas del Perú, Oscar Callahua, de radio Continental, Percy Gaspar de radio la Exitosa y José Carlos Muñoz del diario el Correo, son los periodistas comprometidos en ampliar conocimientos y generar corrientes de opinión de la población sobre la situación actual de las mujeres en las condiciones laborales de la agro industria, efectos del Vih -Sida en la provincia, la actual situación de la infancia y las oportunidades que ofrece a las mujeres el programa Micro Crédito y Emprendimiento en la provincia de Pisco.

Para ello los medios adscritos a la campaña se comprometen a coberturar en sus espacios y ediciones sobre las actividades de la institución así como difundir los spot radial y televisivos y publicaciones en el caso del medios escrito que oportunamente curse el área de comunicación de la institución impulsora como responsable de la implementación del presente plan.