viernes, 31 de agosto de 2012

FEPROMU-ICA, HACE VISIBLE CASOS EMBLEMATICOS DE DESPIDO POR EMBARAZO EN AGROEXPORTACION

Desde la Federación de Mujeres de Ica, continuamos asumiendo la defensa de los derechos de las trabajadoras de la agro exportación, quienes acuden a nuestra institución al ser victimas de actos discriminatorios por su condición de gestantes.

Consideramos que no podemos dejar pasar por alto estos casos emblemáticos, en donde una empresa agroexportadora a pesar de conocer el estado grávido de su trabajadora decide despedirla bajo el argumento de que la trabajadora no hizo de conocimiento en forma oportuna su estado, asimismo, en otros casos la empresa aduce que no tiene áreas especiales para colocar a laborar a la gestante, mencionando que se ven obligados a darles descanso prolongado, lo que no se ajusta a ley y que en un periodo de tiempo determinado se convierte en un despido arbitrario, porque no vuelven a convocar a la trabajadora, quien se ve obligada a acudir a las instancias correspondientes para presentar la denuncia respectiva.


MUJER TRABAJADORA, TU ESTAS PROTEGIDA ... SI ERES VICTIMA DE DESPIDO POR GESTACION, ACUDE A NOSOTRAS QUE TE ASESORAREMOS GRATUITAMENTE

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