Integrantes del Sindicato Monsanto Perú S. A renuevan su compromiso organizacional de continuar en la lucha por lograr la reivindicación de sus derechos laborales por un salario justo, la protección de su salud y seguridad laboral, según lo testimoniaron cada uno de los dirigentes y miembros de la Asamblea General quienes asistieron a la última reunión realizada el pasado fin de semana, en donde se logro congregar a un promedio de más de 40 trabajadores y trabajadoras de la referida empresa.
Declaraciones de la C.P.C. Marina Mendoza Espinoza; miembro del equipo técnico de FEPROMU- ICA, manifestó que los y las trabajadores/ ras se sumaron a la asamblea con mucho entusiasmo e interés, lográndose abordar diversos puntos de agenda en los que destacaron: la socialización de la propuesta de conformar el Comité de Salud y Seguridad, asimismo dentro de la reunión se realizó una charla de inducción de la Ley 29783 y su reglamentación buscando generar las condiciones de información a los trabajadores y las trabajadoras; para que garanticen una buena elección de sus representantes ante el mencionado comité, la capacitación estuvo a cargo de un representante de la DIRESA- ICA. Dr. Briceño.
Entre los principales acuerdos que tuvieron fueron:
· Generar un mayor espacio se capacitaciones para asumir la candidatura, por ello este viernes 13 de Julio se realizara una charla y taller sobre LA LEY 29783 Y SU REGLAMENTO, en donde se consolidaran las propuestas para los candidatos/ candidatas para el comité de salud y seguridad en el trabajo
· Asimismo se ha respaldado el cronograma planteado por los dirigentes del sindicato que tiene como plazo máximo hasta el 09 de agosto fecha en la que se tiene previsto la juramentación de los candidatos electos y comunicación por escrito al representante de la Empresa.
· Asimismo se iniciara un pliego de negociación frente a que actualmente aproximadamente más del 50% de los trabajadores y las trabajadoras se encuentran de vacaciones otorgadas por la empresa, incluidos el 60% del total de los y las integrantes de la junta directiva; hechos que son considerados como atentado ante la estabilidad del trabajador(a)
· También se realizaran campañas de difusión y sensibilización a través de los medios de comunicación: radio, tv, prensa escrita; con el propósito de dar a conocer a toda la población las acciones que vienen realizando el Sindicato Monsanto Perú S.A.
La Federación de Mujeres de Ica, representada por la C.P.C. Marina Mendoza Espinoza; miembro del equipo técnico reafirma su compromiso de apoyar y asesorar a las y los miembros del Sindicato Monsanto Perú S.A, buscando mejorar su calidad de vida y condiciones dignas de trabajo.
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